乘风破浪立潮头 百舸争流再逐梦——南陵县税务局练兵比武工作纪实

安徽政策君

“十年树木，百年树人。”为深入贯彻落实省市局关于“岗位大练兵 业务大比武”活动的工作部署，南陵县税务局以全面提升干部能力素质和业务水平为抓手，立足干部队伍建设实际情况，精心组织、狠抓落实，积极组织开展“岗位大练兵 业务大比武”活动，在全局掀起“学业务、强素质，练精兵、当能手”的热潮。


绿树浓荫夏日长
厉兵秣马正当时

2020年，南陵县税务局练兵比武活动突出一个“全”字，将以前少数业务骨干“精英赛”改为全体职工参与的“全员赛”。通过开展全员全岗练兵，干部职工自主学习意识不断强化，履职尽责能力持续增强。
县局党委高度重视“岗位大练兵 业务大比武”工作，多次召开专题会议部署练兵比武工作，并按照“统一规划、分级负责”原则，成立练兵比武工作领导小组和7大类别练兵比武团队，形成“一把手亲自抓、分管领导负责抓、人教部门具体抓、相关部门协作抓”的工作机制。制定县局《“岗位大练兵 业务大比武”工作实施方案》，明晰工作步骤和工作要求，确保活动有序开展。

沙场点兵淬利剑
比武场上砺精兵

南陵县税务局切实把岗位练兵、业务比武作为利在当前、惠及长远的大事来抓。突出“学”“练”“比”三个环节，以“学”为基础，以“练”为重点，以“比”为目标，确保练兵比武取得实效。
全局动员塑“岗位能手”。南陵县税务局在总结2019年练兵比武经验教训的基础上，创新学习方式。年初，局领导即通过调研走访、谈心谈话方式对干部职工现状做深入细致的调查摸底，通过“问需求”了解干部职工的业务能力和实际工作能力，以“短板”“缺项”为问题导向，有针对性的制定培训计划和学习要求。为有效解决“工学矛盾”，推动练兵常态化，该局建立有度学习群，进行“每日一练”训练，每日发布各类知识问答，方便干部职工利用零散时间随时学习，缓解工学矛盾。2020年，累计发布“每日一练”习题213次860余题。

每日一练

综/合/文/秘/岗/考/前/模/拟/测/试
日常练兵磨“能工巧匠”。为真正选拔出业务素质高、责任心强、工作绩效突出的业务骨干和岗位能手，南陵县税务局以“严”字当头、从“细”处着手，从一季度开始即开展“每季一考”活动，个人的考试成绩纳入年终组织绩效成绩，大力营造“讲学习、比技能、争先进”的浓厚氛围。该局还组建7大类练兵比武团队，各团队确定一个牵头部门，对在练兵比武中成绩优秀类别的牵头单位和牵头人在绩效考核中予以加分，对成绩处于末位的单位组织绩效予以扣分。2020年，该局自行组织开展季度测试3次，完成了业务考试的干部达400人次，达到了学知识、强主业、比技能、优服务的目的。



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百炼精兵筑“税务铁军”。南陵县税务局坚持“干什么、练什么、比什么”，本着立足基层实际、立足岗位实际、强化在岗自学，做到在干中学、在学中干。将练兵比武与助力企业复工复产相结合，建立税收优惠政策学习快速响应机制，第一时间组建业务骨干师资团队，对企业复工复产情况进行分析，并将最新的税收优惠政策送上门。充分运用“师带徒”“线上+线下”培训等载体，开展案例教学、实景模拟、实战演练，增强了练兵比武的实践性和时效性。






问渠哪得清如许
为有源头活水来

近年来，南陵县税务局通过积极宣传发动，认真部署推进，创造性开展“每日一练、每周一课、每季一考”等活动，统筹运用多种激励办法，在全局树立了爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的浓厚氛围。随着“岗位大练兵 业务大比武”的深入开展，基层干部得到了更多学习成长的机会，真正提高了岗位业务技能，队伍的凝聚力、战斗力大大增强。在省市局练兵比武中，2020年，该局有3人被表彰为全省税务系统业务大比武（决赛）“优胜个人”。2人入选“素质提升‘115’工程—专业骨干”；6入选“素质提升‘115’工程—岗位能手”。15人被表彰为全市税务系统业务大比武选拔赛“优胜个人”。


部分人员风采展示

张俊，入选“素质提升‘115’工程—岗位能手”----办税服务岗
《礼记》有云“虽有佳肴，弗食不知其旨也：虽有至道，弗学不知其善也。是故学然后知不足，知不足，然后能自反也。”在做好日常纳税服务工作的基础上，始终坚持学习税收业务和办税服务系统操作相关知识，从浏览到精读再到深思，逐渐在工作中运用自如，得心应手。一场练兵如同一场洗礼，挖出了自身潜力。而现在，每天坚持学习业务知识，已经成为我的常态。

孙欢，入选“素质提升‘115’工程—岗位能手”----综合文秘岗
作为县局练兵比武行政管理类别负责人，深知自己身上的责任和压力。在做好小组人员学习的基础上，充分利用8小时之外的时间进行学习，努力掌握新思想、新知识、新经验，切实把学习过程变成提高思想认识、解决实际问题、提高工作水平的过程，努力成为本职岗位的行家里手。

蒋诗慧，入选“素质提升‘115’工程—专业骨干”----进出口税收岗
此次练兵比武让我受益匪浅，既更新了知识，又开阔了视野，经过自学和与同事们的交流，对一些原本模棱两可的出口退税政策有了更透彻的理解，对如何防范出口退税风险有了更明确的方向，对提升解决工作中实际问题的能力有很大的帮助。

王俭俭，入选“素质提升‘115’工程—专业骨干”----办税服务岗
通过这次业务比武，以考促学，让我在学习过程中系统的梳理了纳税服务业务知识，发现自己的短板，查缺补漏，受益匪浅。今后会继续加强学习，拓展自己的知识宽度，精进自己的业务深度，更上一层楼。


长安何处在，只在马蹄下。随着又一个新年的相约而至，2021年崭新的征程已经开启，星光不负赶路人，时间铭记奋进者。南陵县税务局将站在新的起点，奋揖星河，乘风破浪，向着新的更高目标扬帆远航。

来源：国家税务总局南陵县税务局
审核：芜湖市税务局人事教育科
编发：芜湖市税务局纳税服务中心（税收宣传中心）