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秉持初心 接续奋斗 开启新发展阶段安顺税收现代化新征程--安顺市税务工作会议召开
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发消息
2021-1-30 04:30:35
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省税务局公众号精选文章
公众号名称:
安顺税务
标题:
秉持初心 接续奋斗 开启新发展阶段安顺税收现代化新征程--安顺市税务工作会议召开
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MzA5MDI0NQ==&mid=2659702509&idx=1&sn=d88d18e261c9133457d64c6b468607ba&chksm=8b104e47bc67c7513e7ef9a86ec547466db55922969036914b5fef267a201d56245d29ebb38f#rd
作者:
发布时间:
2021-01-29
二维码:
-
秉持初心 接续奋斗
开启新发展阶段安顺税收现代化新征程
安顺市税务工作会议召开
2021年1月29日上午,安顺市税务工作会议召开。会议深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会,中央经济工作会议,全国、全省税务工作会议以及市委经济工作会议精神,认真总结2020年及“十三五”时期税收工作,研究“十四五”时期工作思路,部署2021年重点任务。会议以视频形式召开,市局党委书记、局长李永忠作工作报告,党委委员、副局长黄汉东作会议总结。
会议指出,2020年,面对严峻复杂的宏观形势、艰巨复杂的改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击,全市税务系统在总局、省局及市委市政府的决策部署下,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持定力、提质增效、奋力前行,各项工作成绩斐然。
这一年,我们坚守初心,党建领航坚强有力。
深入开展“3+3+1”党建活动,完善构建“1+3+N”大监督格局,开展“青税之声”等系列活动,建成全国最美职工书屋,结对帮扶的20个贫困村高质量脱贫出列,政治生态持续向好。
这一年,我们闻令而动,同心战疫奋勇担当。
700余名党员干部投入疫情防控一线,1181名干部职工捐助款物22万余元,缴纳特殊党费1.38万元。精准服务,精准对接,全年减税降费19.44亿元,典型事例获央视《朝闻天下》《新闻联播》深度报道。
这一年,我们攻坚克难,依法治税成效显著。
坚持组织收入原则,加强税费同征同管,全年共组织税收收入63.97亿元。全面推行“三项制度”,市局获推荐参加全国“七五”普法先进单位评选。全市10.93万人顺利完成首次个人所得税年度汇算清缴,城乡居民“两险”征缴286万人次5.96亿元。
这一年,我们硬核服务,营商环境优无止境。
建好24小时自助办税区,升级“纳税人之家”服务平台,开通掌上征缴平台,推行“网上申领+免费寄递”服务,网报率达99.17%,纳税服务满意度排名全省第2。
这一年,我们拼搏创新,人才兴税持续赋能。
成立系统首家税务青年党校,推行“双导师”制度,健全群团组织,青年活力竞相迸发。市局在2020年全省业务比武展示中获团体二等奖,进出口岗位获全省团体和个人“双第一”。“指标到人+责任系数”绩效管理模式获总局领导批示肯定。全市税务系统获全国税务系统先进单位、全省脱贫攻坚先进个人等荣誉表彰86个。
“十三五”时期,全市税务系统深入贯彻党的十八大、十九大精神,全面加强党对税收工作的领导,牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命,认真贯彻落实省局和市委市政府系列重大决策部署,国税地税征管体制改革取得圆满成功,税收营商环境持续优化提升,安顺税务发展基础不断夯实,各项工作成绩显著,为“十三五”圆满收官交出了一份亮眼的税收答卷。
会议强调,2021年是“十四五”开局之年,也是中国共产党百年华诞,做好今年的税收工作意义重大,要突出抓好以下重点工作。
旗帜鲜明讲政治,以党建高质量发展为引领,提升站位、从严治党。
坚持以十九届五中全会精神为指引,全面认识新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。铸牢政治根本,加快推进高站位党建,全面引领高质量税收现代化建设。锻造过硬作风,着力构建1+1+4+N一体化综合监督体系,加快推进全面从严治党向纵深发展。突出税务担当,持续升级完善14321扶贫工作法,接续发力推进乡村振兴。
履职尽责担使命,以进一步优化税务执法方式为引擎,夯实主业、干好税务。
切实担负起“为国聚财、为民收税”的神圣使命,接续落实好各项减税降费政策,强化政策宣传,突出精准推送,更好激发市场主体活力。严肃组织收入工作纪律,平稳抓好社保非税征收,进一步增强税费收入与经济增长的匹配性、均衡性和可持续性。加速推进智慧税务建设,深化“互联网+”应用,打造智能办税“两厅”,整合咨询投诉服务渠道,进一步优化营商环境。全面优化税务执法方式,精准实施税收风险管理,推进“以数治税”迈出实质性步伐,稳妥推进发票电子化改革,夯实数据基础深化数据应用,健全系统运维机制,实现从“以票控税”向“以数治税”“税费协同共治”的精准监管转变。
强基固本促发展,以优化绩效和数字人事机制为驱动,规范管理
、带好队伍。
充分认识“绩效管理抓班子、数字人事管干部”在“带好队伍”机制体系中的驱动作用,优化班子结构,加大年轻干部的培养使用力度,增强整体功能。做优文化品牌,持续深化“家税文化”建设,建好“模范机关”。坚持“抓两头带中间”,继续深化“领航青春淬火升华”专项行动,提升青年党校品牌效应,激发青年创造力。深入推进“四个一”工程,持续为转非干部“赋能”。切实发挥绩效管理“指挥棒”效能,升级改造“指标到人+责任系数+层级考评”绩效管理模式,健全容错机制,加快推进人岗相适体系建设,努力把安顺税务打造成“年轻人有激情、中年人有热情、老同志有情怀”的税务文化大家园。
文字:马 翔(市局办公室)
图片:市局办公室
编辑:纳服税宣中心
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