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酒泉税务的“国字号”

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税界元老

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2021-1-28 14:25:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
省税务局公众号精选文章
公众号名称: 酒泉税务
标题: 酒泉税务的“国字号”
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2NDEwNDQyOQ==&mid=2247495915&idx=1&sn=512da6ec4782c35c6341939c48d40fb3&chksm=ce6cca69f91b437f45f8b98396d7d86545d787c2216e5f82528e0a28c2d588d77763729fa556#rd
作者:
发布时间: 2021-01-27
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“全国文明单位”“全国法制政府建设先进集体”“全国模范职工之家”“全国精神文明建设先进个人”“全国青年岗位能手”……2020年,酒泉市税务局坚持巩固已有成果、创新发展思路、提升工作水平,进一步健全“党建+”“创建+”“税收+”工作机制,把创先争优作为激发干事创业活力、增强担当作为动力、凝聚砥砺奋进合力的重要抓手,促进了一项项“国字号”荣誉的创成落地。
舞出“双建”合璧,绘就最大同心圆

酒泉市税务局准确把握税务机关首先是政治机关的本质属性,以“党建+”为导向引领,以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标引领,以党建、创建“双建”深度融合为方式引领,确立创先争优工作的推进思路。
将思想政治教育贯穿于主题教育、“三会一课”、主题党日活动的全过程,将意识形态工作列入党委会学习和党委理论中心组学习的重要内容,以学习党的十九届五中全会精神为契机,抓紧抓实抓细教育管理工作。依托“学习强国”“学习兴税”“甘肃党建”APP等线上学习平台,丰富学习内容、拓宽学习渠道,带动引导税务干部提升思想高度、认知深度和行动力度,自觉把创建工作作为尽责履职、实现价值和增强责任感、使命感的重要实践路径,通过自身表现展树税务部门优质形象。

把党支部和党员干部作为最小“作战单元”,同步打造坚强的战斗堡垒和优秀的先锋模范,以党支部和党员干部的示范效应增强全体税务干部重视创建、投身创建的机动性、能动性、主动性。设立“党员先锋岗”“铁人先锋岗”“巾帼文明岗”“业务标兵岗”,统筹开展“青年文明号”“办税服务明星”“最美家庭”评选、志愿服务等活动和“光盘行动”,激励税务干部见贤思齐、对标先进、迎头追赶。全市税务系统有6个支部被酒泉市委命名为标准化建设“样板支部”、11个支部被当地党委命名为标准化建设“示范支部”。4名干部入选全省税务系统第三批青年才俊,66人入选总局、省局各类人才库,支部的凝聚力、战斗力和党员的向心力、执行力不断增强,为党建和创建工作同步推进、双向提升提供了源源不断的动力。
夯实“双制”框架,求取最大公约数

创建工作的成功不仅需要理念的更新、思想的重视,更需要制度机制的硬性保障。酒泉市税务局坚持目标明确、任务清晰、分工科学、管理严明的原则,持之以恒健全、完善关于创建工作的制度办法,以系统完备的组织领导机制和科学严密的绩效考核机制的双重“保险”护航创建工作一路行稳致远。
酒泉市税务局及时转发省局党建工作处《关于做好创先争优工作的通知》和《甘肃省文明单位测评体系(2020年版)》《甘肃省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组办公室温馨提示》等上级相关工作要求、注意事项,先后成立全市税务系统民族团结进步创建工作协调推进领导小组,印发《大力推进“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作的意见》《模范党支部创建工作实施方案》《民族团结进步创建工作方案》《2020年精神文明建设工作要点》《关于加强青年理论学习提升工程建设的实施意见》《无烟机关建设计划》,在规定时间节点积极推荐县(市、区)局申报第六届全国文明单位,构建起全方位、立体式、多维度的创建工作组织机制体系。

发挥绩效管理倒逼和督促的良好作用,将创建工作各项指标逐一梳理分解,形成“工单”,明确责任部门、责任岗位、责任人,打造上下联动、齐抓共管、对单作业、全面提升的工作格局。全面承接总局绩效考核办法中一级指标“各方多维评价”之下的“创先争优”全部指标,认真研究吃透考评规则,以绩效考评为“助推器”“催化剂”,广泛动员各部门、各单位和全体干部职工在本职工作领域踊跃争先创优,营造上下齐心协力、勇于争先进位的良好态势,对内激发税务干部的职业荣誉感、归属感,对外提高社会各界对税收工作的认可度和满意度。
实现“双强”效果,汇聚最大正能量

以全国精神文明单位复审、模范职工之家创建验收等各项检验检查工作为契机,在原有成绩基础之上,将各类创建工作与征收管理、纳税服务、宣传辅导等税收工作紧密结合,推动创建工作做深做实、纵深发展,实现创建效益、发展效益的最大化、最优化,为做好“六稳”工作、落实“六保”任务贡献税务力量。

细化分解精神文明建设、法制政府建设等工作的职责任务,推动市、县两级创建工作和税收业务同步谋划、同步落实、同步检查,做到两手抓、两促进。利用党支部会、党小组会、业务例会,把创建工作的重要事项和支部工作、部门工作一起研究讨论,在部署重大税收工作任务时,同步制定落实创建工作的具体措施,最大限度实现“创建强、发展强”的“双强”效应。疫情防控期间,全市税务系统成立9个党员先锋队,承担了28个防控点的疫情防控任务。在支持疫情防控、复工复产政策落实工作中,党支部有力组织,706名党员冲锋在前,45支税收政策服务小分队带头学习、宣传、贯彻国家减税降费政策,帮助全市8个防疫定点医院500名一线疫情防控医务人员和370名参与防疫人员全部享受个税减免政策,4404人申报疫情捐赠扣除应税所得额149.69万元,抗击疫情总计减征房产税、城镇土地使用税1282.81万元。同时,深入推进“便民办税春风行动”和“一处跑、跑一次”服务模式,以及电子税务局、手机APP等“非接触式”办税服务举措,保障办税缴费更安心、更快捷,办税业务网上受理率达到80%,平均节约纳税人办税时间55%和办税成本30%。
在创建工作的影响、引导下,酒泉市税务局各项工作取得良好成效:机关党建工作得到省直机关工委肯定;邮寄“政策大礼包”、助力企业复工复产的做法和撰写的调研报告《从增值税发票数据看酒泉企业复工复产情况》得到省级相关领导批示肯定;全市税务系统有32项集体荣誉、21项个人荣誉获得直接加分或量化计分资格。
来源:酒泉市税务局
作者:柏淑杨


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