工作动态|年度考核（个人绩效上、下篇）

黑龙江政策君

在2020年9月《国家税务总局齐齐哈尔市税务局数字人事年度考核实施细则（试行）》下发并实施后，在2020年数字人事个人绩效年度考核即将到来之际，为了让广大税务干部更加直观的了解数字人事“税务干部综合管理信息系统”中的工作记实、工作自评（个人小结）、领导评鉴、加减分事项、年度考核等相关模块的操作，市局考核考评科创新工作方式，录制了一系列数字人事操作小视频，打破了以往由市局培训下级联络员，再由联络员对本局税务干部进行培训的“二传手”传统培训方式，改由市局数字人事工作项目组直接面向全体税务干部，以大家喜闻乐见的方式、简洁诙谐的语言、通俗易懂的讲解，把数字人事的理论原则、操作流程等等直观地展现出来，供大家在实际操作中参考学习。
上一期我们推出了《数字人事那些事儿》第一篇领导评鉴篇，这次我们将推出第二篇——年度考核（个人绩效上、下篇），来讲一讲2020年年度考核那些事。

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