我和劳模老崔的一二事

陕西政策君

我和劳模老崔的
一二事
SHAANXI SHUIWU

和“老崔”第一次见面是在原秦汉国税成立后不久。当时第一感觉就是“看起来有四十多岁了，工作业务方面肯定很厉害”。他除负责收入核算、经费会计工作外，还负责新单位的后勤管理，而我在办公室，工作中接触也比较多，一来二去时间长了，和老崔也就熟悉起来了。


印象中最深刻的是他的“一根筋”。新单位的财务制度还在不断健全完善中，我对财务制度还不太熟悉，大多都是凭着原有的经验摸索，好多正常开展工作的开销，因为在过程中没有及时收集完善资料，到了报账的时候，总是磕磕碰碰。这么几次下来，心里难免有点情绪。
记得有一次，为单位采购办公设备，在付款的时候，老崔指出说发票开具的项目不准确，要作废后重新开票。刚开始，我也发现了问题，但发票后面附了详细的销货明细单，就算发票开具的项目有误，通过明细单据也可以解释。基于此，我给老崔解释了半天，单位离市里比较远，来回折腾太麻烦。可不管我再怎么磨破嘴皮子，老崔还是不妥协。心想：“这怎么是一根筋呢？变通一下不就行了！”
后来，慢慢的发现，随着财务制度不断完善，财务纪律也越来越严格，过去那种“差不多”的标准远远不能适应现在的工作要求了，而老崔正是这种“一根筋”的坚持，为新单位确立了财务工作的高标准，也为财务制度的日趋完善打牢了坚实基础。



在对待同事们的事情上，他也是“一根筋”，一点也不马虎。有一次，在根据职工工资汇算个人所得税的时候，总差2毛钱对不上，重新核对了好几次，仍找不出原因。但老崔始终没有放弃，没事就爬在电脑前一条数据一条数据的查，一张报表一张报表的审，好几天还是找不到问题出在哪里。
看到他这么执着，大家都劝他说：就两毛钱的事，调下账就行了！而老崔坚持说：“这不是钱多少的问题，这是涉及职工个人的事，一分钱都不能出错！”
大概过了有一个礼拜，同事们把这件事早都忘了，而他却像一个考了100分的学生一样高兴的说：“终于找到了，终于找到了！”
仔细询问后，才知道是关于2毛钱的事。从那一刻起，我心里真的对这个中年男人有了更深刻的认识，更多了一份尊重和佩服。


面对电视上的劳模，我们少了情感共鸣和亲身感受，但面对我们身边的劳模，他们就在我们身边干着一样的工作，而他之所以能成为劳模，我们更多了一种感动和感同身受。当我们习惯“差不多”的时候，老崔想到的是还可以做得更好；当我们总是用“没什么大问题”安慰自己的时候，老崔则是把一切问题消灭在萌芽状态，也许，正是这份坚持和担当，就是劳模精神吧！
今天，我们学习劳模，我想，我们学习的不是某一个人，而是学习劳模这种爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，学习这种勇于负责、顽强拼搏的担当精神，用这种精神感染我们每一位税干，使我们凝聚在一起形成一个大家庭，汇聚起一个个大的税务梦、中国梦！


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作者：万保拴
编辑：郝玮婧