一张蓝图绘到底 久久为功强基层——徐州市税务局深入推进基层分局规范化建设

江苏政策君

基层分局是税收事业的根本，是推进各项税收工作的源动力。徐州市税务局坚持严管厚爱，大力加强基层建设，广大基层干部勇挑重担、开拓奋进，基层面貌明显改观，充分展现了敢打硬仗、能打胜仗的税务铁军风采。



责任在肩，绘制基层建设美好蓝图
徐州市局党委牢固树立“更加关心基层、更优服务基层、更好管理基层的鲜明导向，抓实党建铸魂、配优班子聚力、带强队伍固本、真情服务暖心，促进基层分局标准化建设、规范化执法、科学化管理、高效化运行”思想，坚持“三个导向”，确保基层分局建设高效推进。
坚持政治导向。成立基层分局建设领导小组，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓协同、相关部门抓落实”的工作格局，层层传导压力，在基层努力构建“五个体系”、实现“五个统一”。坚持问题导向。紧盯基层建设过程中发现的突出问题不放松，着力补短板、强弱项，增强基层队伍的战斗力、执行力和凝聚力。坚持目标导向。出台全系统基层建设实施意见，制定年度基层分局建设计划，连续两年召开观摩交流会，以点带面、以优促优，保障基层建设总体目标的高质量实现。


统一部署，推进基层建设五大工程
两年来，徐州市税务局坚持一张蓝图绘到底，以政治建设为统领，强化班子、队伍、主业及文化建设，在基层分局实施五大工程。
抓牢“党建+”工程。积极探索“党建+”新模式，坚持党建与税收“两结合四一起”，重点推进“六个标准化”建设，着力打造“四强”党支部。抓好“领头雁”工程。着力“领头雁”培养，锤炼基层领导班子政治素质，严格政治纪律和政治规矩，提升基层领导班子领导能力，夯实选人用人基础。抓活“人才兴”工程。坚持人才兴税战略，全面提升基层干部岗位胜任能力，突出专业导向，着力打造一支数量充足、业务精湛、结构合理的专业化人才队伍。抓实“强主业”工程。充分明晰基层分局职能定位，突出主责主业，帮助基层明确管理责任、减轻执法压力、防范执法和廉政风险，提升履职尽责能力。抓深“税文化”行动。充分发挥文化润税作用，提炼徐州税务精神、组织目标、共同愿景等，大力表彰宣传基层一线先进典型，积极改善基层条件，营造温馨和谐、积极向上的良好氛围。


久久为功，治理基层建设累累硕果
两年以来，徐州市税务局把发展的目光投向基层，把治理的中心聚焦基层，上下一心，夯基垒台，基层分局建设硕果累累。
基层建设更加有力。各县区局党委高度重视，倾斜资源、强力推进、亮点纷呈，全市税务基层建设呈现出上下协调、同心协力、齐抓共管的生动局面。基层基础更加牢固。邳州官湖“薇”服务、睢宁王集“五色党支部”、铜山利国“四铁”税务、贾汪大吴“春风60工作法”、沛县张庄“退役军人之家”等等一大批基层税务分局品牌逐步被叫响，基层党建工作全面开花，战斗堡垒作用更加凸显。基层风貌更具风采。2020年先后组织优秀党员基层巡回演讲报告会和“对标先进、应该怎么做”大讨论活动，迅速掀起“学习先进典型、践行初心使命”的热潮；多名同志荣获“江苏省五一巾帼标兵”“徐州市巾帼建功标兵”等称号，2个分局成功创建省级职工书屋；一大批基层分局获得先进基层党支部、工人先锋号等荣誉称号。
固本强基方能行稳致远。下一步，徐州市税务局仍然把发展的目光投向基层，把治理的中心聚焦基层，继续为基层工作注入新的强大动力，推动税收现代化巨轮乘风而进，破浪前行。

（来源：徐州税务）