强化教育培训 打造高素质干部队伍

湖北政策君

开展全面从严治党知识测试
“十三五”期间，仙桃市税务局坚持把教育培训工作摆上重要议事日程，坚持放开视野看教育、集中力量抓培训，通过开展多层次、分类别、全方位的培训活动，较好地发挥了服务税收工作大局的作用。

精准培训目标，加大培训力度。业务培训“点面俱到”，既统一组织政策培训，又分单位组织专题操作培训，将基层干部培训与师资培养相结合，互相推动；理论培训“深浅结合”，紧贴时代脉搏、突出培训重点，领导带头学、专家解读学、全员集中学。机构合并以来，组织各类培训60余场，参训1万余人次，推动政策理论学习“入脑入心”。

组织开展“新机构、新职责、新业务、新作为”
网络知识竞赛活动
拓宽培训渠道，创新培训方式。“请进来、走出去”，既邀请专家学者授课，又与名校高校合作脱产培训，提高干部主动参训、主动参学的积极性；“实体+线上”，号召广大干部职工通过学习强国、学习兴税平台，拓宽学习渠道和范围；“传帮带”，对历年新进公务员，指派一名思想、业务、生活三合一的兼职导师，形成结师带徒制度。


举办减税降费优惠政策培训 / 参观德教馆
注重能力提升，提高培训实效。通过税收执法资格考试、“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事两测、省局网校平台，以考促学、以考验学， 2016年至2020年，共产生56名岗位能手、3名专业骨干；组建市级团队46人次，省级团队17人，将团队队员作为各项活动的主力军、领头人；鼓励干部职工踊跃参与“会计师”、“税务师”等各类资格考试，截至目前，仙桃市税务局共有24人通过“三师”考试。




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