山东省首席技师政府津贴（2016年最新政策解读）

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山东省首席技师政府津贴（2016年最新政策解读）

   
<div class="level3_content" id="level3_content"> （一）政府津贴发放范围。我省具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出，在全省行业、领域中影响带动作用大、得到业内广泛认可，经省人社厅评审认定为“山东省首席技师”的高技能人才。
（二）政府津贴标准。根据《山东省人民政府办公厅关于印发山东省首席技师选拔管理办法的通知》（鲁政办发〔2011〕63号），在管理期内，省财政对每人每月发给省政府津贴1000元。
（三）其他待遇。山东省首席技师名单纳入山东省高层次人才库，省里每年组织部分首席技师参加政治理论培训、省情国情考察、咨询、休假等活动；所在企业和单位对山东省首席技师可以参照企业经营者实行年薪制，其技术成果转化所得收益，应按照一定比例分配给个人；市一级每年组织对高层次人才进行健康查体时，安排山东省首席技师参加；所在企业和单位每年安排山东省首席技师为期20天的带薪休假；山东省首席技师在管理期内，可暂不办理退休手续。

<span class="16Char">山东省首席技师重点从我省国民经济发展支柱产业和优势产业相关企业中选拔产生，各级各类所有制经济、社会组织中具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员由用人单位推荐，主管部门或设区市人社局同意，符合条件的自由职业者也可自荐，省人社厅统一组织全省评选工作，2015人，管理期限为4