《河北省科学技术奖励绩效评价暂行办法》政策解读

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《河北省科学技术奖励绩效评价暂行办法》政策解读

  一、起草背景
  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九大关于“全面实施预算绩效管理”和十九届四中全会“完善科技创新体制机制”精神，按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共河北省委 河北省人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》《国家科学技术奖励绩效评价暂行办法》要求，结合我省情况，经与省科技厅多次沟通、协调，我们研究起草了《河北省科学技术奖励绩效评价暂行办法》。
  二、主要内容
  本办法对河北省科学技术奖励绩效评价工作的管理职责、评价范围、评价原则等做出了明确规定，对于做好河北省科学技术奖励绩效评价工作具有重要意义。主要内容如下：
  （一）严格划分范围。河北省科学技术奖励是指按《河北省科学技术奖励条例》要求设立的河北省科学技术奖，包括省科学技术突出贡献奖、省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖、省科学技术合作奖。
  （二）明确重要意义。绩效评价旨在提升河北省科学技术奖励绩效，推动完善我省科学技术奖励制度，更好发挥我省科学技术奖励激励自主创新、激发人才活力、营造良好创新环境的导向作用。
  （三）坚持评价原则。绩效评价坚持目标导向和结果导向相结合，遵循科学、规范、高效的原则。采取年度评价和重点评价相结合的方式进行。评价指标主要包括省科学技术奖励提名、评审、授奖等年度工作的组织实施的规范性、科学性，奖励工作专项经费支出的合规性、有效性，以及影响省科学技术奖励绩效的其他相关事项。
  （四）提出具体要求。加强绩效评价工作责任约束，相关部门及其工作人员要切实履行主体责任，客观公正、实事求是、科学高效地开展绩效评价工作；委托第三方机构开展评价的，要明确双方权利和义务，确保评价标准科学、程序规范、方法合理、结果可信。