全国文明单位风采展示｜天水市秦州区税务局：文明兴税开新篇

甘肃政策君

近年来，国家税务总局天水市秦州区税务局坚持党对精神文明工作领导的核心地位，强化党建与精神文明创建互融共促融合发展的思路实践，支部牵头筑牢创建基础，把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，党员带头争做创建先锋，有力促进了精神文明建设工作的深入开展，精神文明建设取得显著成效。2020年，荣获“全国文明单位”称号。
完善三个保障
夯实工作基础
思想保障到位，树立以精神文明建设和税收事业发展互促共进的发展理念，在全局形成了人心齐、劲头足、精神旺、热情高的良好建设氛围。

秦州区税务局党员干部重温入党誓词
组织保障到位，成立精神文明建设工作领导小组，落实领导分工和部门工作责任制，建立分工明确、责任到人、相互配合的精神文明建设工作体系，形成了全局上下共同参与的精神文明建设工作局面。

税务干部微笑服务
机制保障到位，制定精神文明建设考核细则及长期工作规划，将精神文明建设工作开展情况作为绩效考评、班子考核的重要内容，引导全体税务干部和职工树立“人人都是创建主体、人人代表税务形象”的理念，在全局营造浓厚的文明创建氛围。

落实三个围绕
凝聚文明合力
围绕中心工作抓创建。坚持组织收入原则，建立“以分级分类管理为核心，以风险管理为导向,以信息技术为支撑，以机构职责为保障”的税源管理专业化格局，实现了收入总量的稳定增长和税收质量的持续提升，有力支持了地方经济社会发展。
围绕队伍建设抓创建。以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为主要内容，切实提高职工的理论水平。大力开展“双培工程”，组织岗位大练兵、业务大比武等税收学习型知识竞赛，全面提升干部职工的业务素质和工作技能。

组织“岗位大练兵、业务大比武”税收学习型知识竞赛
围绕优化营商抓创建。以纳税人需求为导向，深化服务内涵实效、完善纳税服务机制，开展便民办税春风行动，落实减税降费，加快信息化建设，做实“项目管家”，推行“四办改革”“最多跑一次”、容缺受理等制度，不断释放机构改革红利，努力提高纳税人的便利度和获得感，持续优化税收营商环境，助力经济发展。
立足三个结合
激发工作活力
与思想道德建设相结合。举办“道德讲堂”，坚持以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼仪等为主要内容，围绕“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”，诠释道德内涵，在全局营造了崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，保证了精神文明建设工作的持续稳步发展。

税务干部走进老年护理院陪老党员老干部温暖过冬
与税务文化建设相结合。积极开展“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神教育，开展群众性文体活动，组建文学写作、书法诗词、摄影绘画小组，开展诗词大会、读书分享、春联书写、趣味运动等活动，通过传承中华文化，忠诚担当的家国情怀日益增强。
与履行社会责任相结合。开展学雷锋志愿服务活动，进一步弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，倡导时代新风正气。开展脱贫帮扶活动，为群众脱贫致富奔小康创造了基础性条件，进一步密切了党群、干群关系。

秦州区税务局青年志愿服务队参加“点亮文明城市”活动
凝心聚力勤浇灌，文明花开润税苑，精神文明已成为秦州税务推动税收改革最持久、最深层的力量。在改革进程中，“全国五一劳动奖状”、 全国“人民满意的公务员”、“全国先进工作者”、全国“巾帼文明岗”、 “ 全国青年文明号”“甘肃省文明单位”、甘肃省“三八红旗集体”“全国文明单位”等一项项荣誉检验了秦州税务的精神文明建设成果。

来源：甘肃税务
作者：秦州区税务局 强小菊

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