【微课堂】残疾人就业保障金的计算

黑龙江政策君

各位缴费人大家好,今天我和大家一起学习的是关于残疾人就业保障金的计算问题。
首先残疾人就业保障金计算公式为：
（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资
下面我们一起来看一下公式中关于人数和工资的确认。
用人单位在职职工人数是指用人单位上年1月至12月的人数相加总和/12
在职职工是指用人单位的在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含１年)劳动合同（服务协议）的人员。
用人单位实际安排的残疾人就业人数是指用人单位如实向所在地残疾人就业服务机构申报并备案的残疾人人数。
在职职工年平均工资是指用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数
在这里需要和大家强调的是工资总额为应发工资，并非实发工资。
一道多选题给大家分享一下：
用人单位在申报缴纳残疾人就业保障金中工资总额包括（ ）。
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金
D.津贴和补贴 E.加班加点工资 F.特殊情况下支付的工资
答案是全选。
好啦，本年度的残疾人就业保障金申报工作即将接近尾声，再次提醒广大缴费人，残疾人就业保障金的申报期限为每年的６月至１１月，请大家及时申报，避免造成逾期未申报！