【热点问答】残疾人就业保障金热点咨询问题（二）

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上周我们就近期残疾人就业保障金的热点咨询问题进行了统一解答，推出了第一期咨询热点问题问答。

今天我们继续就大家关心的申报缴费中的“工资总额”问题进行答复，请大家注意做好笔记喔！
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为什么残保金的在岗职工平均工资和个税系统里的金额不一样呢？
深圳市残保金计算公式中的“上一年度职工年平均工资”采用全市统一标准，为“深圳市统计部门公布的上一年度职工年平均工资”，按照深圳市统计局网站发布的上一年度《**年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》中城镇非私营单位在岗职工年平均工资执行。
2
用人单位“上年在职职工工资总额”如何填报？
用人单位“上年在职职工工资总额”按照国家统计局有关文件规定口径计算。

《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号 1990年1月1日）第三条：“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。”

第四条：“ 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资”。
3
上年在职职工工资总额的上年是哪一年？一定时期指的是什么时期？
2020年申报2019年属期残保金，上年指的是2019年。一定时期指的是对应所属期1月至12月。
4
上年在职职工工资总额不参与残保金计算的话，为什么需要填写？
深圳税务部门征收残保金按照全国税务部门统一使用的《残疾人就业保障金缴费申报表》，由用人单位通过深圳市电子税务局自行进行申报。

为便于用人单位申报缴费，深圳市税务局提供残保金申报免填单服务，系统会自动带出2019年度残保金的应缴款信息，尽管各用人单位自身实际的“上年在职职工工资总额”不参与残保金应缴款计算，但是按照国家税务总局的统一规定，“上年在职职工工资总额”栏目为残保金缴费申报表的必填项，因此需要由用人单位据实填写。
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福利费算在上年在职职工工资总额里吗？
根据《关于工资总额组成的规定》和《国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》，有关劳动保险和职工福利方面的费用不包括在工资总额范围内。

具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。
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工资总额是税前还是税后实发工资？
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》及国家统计局的相关解释，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等全部计入工资总额。
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相关政策链接
可点击《关于工资总额组成的规定》（一九八九年九月三十日国务院批准 一九九〇年一月一日国家统计局令第一号发布）阅读政策原文。
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温馨提示：如果您对以上相关内容仍存在疑问，可咨询纳税服务热线。
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咨询电话：12366。

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复习一下前5节课吧


专题课堂 · 往期回顾
第一期：一文带你读懂残疾人就业保障金相关政策！一起来看看！
第二期：专题课堂（2）丨残疾人就业保障金的计算运用
第三期：专题课堂（3）丨残疾人就业保障金的年审和优惠
第四期：专题课堂（4）丨残疾人就业保障金的申报缴费
第五期：专题课堂答疑篇丨为您解答残疾人就业保障金的热点咨询问题（一）
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内容来源：深圳税务

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本期小编：啊呜 饭特稀