海洋儿女|基层巡礼之第三税务分局

广东政策君

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广纳贤士、百舸争流
“风正专业高效”是我们不变的坚守

国家税务总局深圳市税务局第三税务分局（海洋石油税收管理局）主要负责全市（不含前海深港现代服务业合作区）金融企业、南海东部海域承包商和中、外石油公司或机构各项税费的征收管理，管户包括平安集团、招商银行、国信证券等金融业“巨头”和中海油、中海油服、哈斯基等专业海油企业。


01.基本情况
第三分局所辖范围税收体量巨大，2019年直接组织税收收入1285.5亿元（不含证券交易印花税），创深圳税务历史新高，占全市现税比重20.85%，在全市14个职能局中位居第一。增值税、企业所得税、个人所得税三大税种占全市比例分别为16.51%、35.07%、16.42%，车船税、环境保护税全市占比分别达98.45%、67.61%。

第三分局位于福田区八卦岭，地处罗湖与福田交界处，四通八达。

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02.工作亮点
减税降费

减税降费宣讲会
围绕着减税降费“1号任务”，以“平稳落地，应享尽享”为目标，不折不扣落实减税降费。2019年新增减税政策下减税降费减免额达到31.66亿元，此外通过落实提高保险企业手续费及佣金税前扣除比例政策，所辖保险总部企业所得税2018年度汇算清缴减税额超100亿元。
跨区域税收征管协作机制

与上海税务第三分局联合签署《沪深金融业跨区域税务互动合作备忘录》
进一步优化税收征管机制，率先试行跨区域税收征管协作。全国首创跨区域金融业税务征管协作，为打造金融业全职能局征管体制改革的样板奠定基础。
转变税收征管方式

金融业税收专题调研会
围绕当前税收征管中存在的突出问题和深层次矛盾，成立"落实统一征管方式”项目组，赴北京、南京、上海、天津等地开展调研，研究优化税收征管新思路；项目组结合调研成果，建立专业模型，制定了符合第三分局实际的转征方案，初步构建起优化、高效、统一的税收征管体系。
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03.队伍建设
第三分局现有正式干部共计119人，平均年龄35岁。围绕“人”这个决定性因素，第三分局实行科学完善、有效管用的人才培养、激励、选用、管理体系，统筹培养“多功能”复合型人才与“高精尖”专业型人才，打造“敢打硬仗、能打胜仗”税务铁军。



2019年教师节特别活动
暨学习成长期毕业表彰典礼
建立代培制度和跟班学习机制，制定干部交流轮岗方案，加强人员流转和培养速度。组建“专业导师—提升导师—跟踪导师”的“金字塔”型导师团队，充分依托“智税平台”，落实“导师制+项目制”导学机制，营造刻苦钻研、持续学习的良好氛围，进一步促进人才队伍的阶梯成长。探索推行各类知识能力培训，坚持整体设计、循序渐进、以考促学、学用结合，确保干部们在政治知识、业务能力和综合能力上的“必知必会”。

教师节快乐
教师节快乐

2019年11月，在国家税务总局深圳市税务局“最美税务人-专业人才”评选大赛中，第三分局荣获“2019年度十佳人才培养基层单位”称号。截至2020年6月30日，持有“三师”证书共计26人次，国际注册会计师2人，美国注册会计师1人，金融风险管理师1人。有4人入选总局人才库；有41人入选市局32个人才库，共计84人次。
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04.组织文化
第三分局始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移压紧压实管党治党政治责任，大力构建党建工作新格局，把党建引领贯穿到税收工作全过程、各环节，进一步深化税企共建，开辟个性化服务新举措，实现资源共享、优势互补。

党建活动
2019年11月，举办“改革开启新里程 良策点燃新活力”——第三税务分局“金点子”工作优化创新评比活动。“四大智税平台项目+十项科室成果”，深度探讨转变征管方式、提升纳税服务、优化风险管理、强化人才队伍等难题，锦囊妙计尽展海洋儿女的“风正、专业、高效”。

“金点子”评比活动
工作之余，积极举办读书分享会、演讲比赛、辩论赛、志愿服务、插花、手绘、形体芭蕾、游泳、徒步等活动，极大丰富了干部职工的文娱生活。

系列活动






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这里是人才的海洋
这里是温情的海洋
这里是逐梦的海洋
让我们一起乘风破浪，砥砺前行！

本期制作团队
ABOUT US
文案：周圆、曾俣璇
排版：邓娟
来源：深税微招录

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