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黑河市税务局召开全国文明单位复查迎检动员、2019年度总结表彰暨2020年上半年机关党课辅导会议

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税界元老

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2020-9-12 18:35:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
省税务局公众号精选文章
公众号名称: 黑河税务
标题: 黑河市税务局召开全国文明单位复查迎检动员、2019年度总结表彰暨2020年上半年机关党课辅导会议
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4ODcxNTI3Ng==&mid=2247492277&idx=1&sn=49a7c49ea7e202f5a64fd22c8b0448c7&chksm=ec3885d6db4f0cc00556c71b6afd7a889f701f18c2424d1a50100e5751dfec67f72eab4fabd5#rd
作者:
发布时间: 2020-09-11
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为组织动员全体干部职工迅速行动,以临战的状态全力以赴做好全国文明单位迎检工作,并以此推动各项税收工作不断深入,9月3日,黑河市税务局召开市局全国文明单位复检动员、2019年度总结表彰暨2020年上半年机关党课辅导会议。市局机关及派出机构全体干部,市局各派出机构主要负责人、县(市、区)局主要领导和党建工作部门负责人、受表彰人员参加会议。
一、迎检齐动员,备战再出发
会上,市局党委书记、局长郭玉玖作了题为《高标准定位 守底线布局 抓统筹推进 扎实开展争当模范机关建设》的动员讲话,动员全体干部以“等不起”“慢不得”“坐不住”的责任感和使命感,全体动员,全员参与,全心投入,打赢全国文明单位复查迎检攻坚战。
郭玉玖局长指出,一是要扩大全国文明单位创建工作成果。全国文明单位是文明创建的最高荣誉,巩固市局机关全国文明单位荣誉,支持更多县(市、区)局获得全国文明单位荣誉,是市局党委的鼓励事项,也是税务干部职工的光荣与责任,每个党员、每名税务干部必须要为文明创建、争取集体荣誉尽一份力、发一分光。二是要经受住文明创建复检大考。市局机关及有关县(市、区)局,要对照全国文明单位2020版测评体系要求,围绕听汇报、做访谈、查资料、看氛围等内容,全方位准备,确保单位保持荣誉。三是要以文明建设推动单位环境建设。按照《全国文明单位测评体系(2020年版)》对于单位环境的规定,认真做好垃圾分类、勤俭节约、环境优良、设施齐全、使用公筷,让环境更美更完善。

市局党委书记、局长郭玉玖作动员讲话


市局党委委员、副局长、二级高级主办庄谦主持会议,市局党委委员、副局长宁云祥,二级高级主办徐志海,市局党委委员、副局长曲宝志分别宣读表彰决定

二、总结强保障,激励勇担当
  郭玉玖局长指出2019年,市局机关用明确“一个目标”、扛起“两个使命”、完成“三项任务”的新时代治局理念,凝聚奋进共识,形成工作合力,围绕中心工作,着眼全市税务系统大局,始终坚持站在排头、走在前列,很好地发挥了龙头表率作用。一是积极推进政治机关建设,提升党建活力。创新导入了新时代税收工作的五种属性定位,查找出影响税收工作的十个突出问题,政治引领作用不断强化。二是全面完成重点工作任务,发挥参谋作用。积极组织税费收入,累计完成税费收入69.6亿;开展扫黑除恶专项斗争,查办12条涉税线索,查补入库税金1,328万元。三是充分发挥税收职能作用,做到规范执法。制定了《潜力税源管理办法》《税收风险管理办法》,规范税费管理;配备165台执法记录仪,完善11个约谈室,公开34类执法信息。四是全力服务经济发展大局,改善营商环境。2019年纳税人满意度在全省排名第3;营商环境试评价全省排名第4;成立“自贸区”建设工作专班,专项推进持续优化自贸区税收服务。五是勇于激励干部担当作为,关心关爱职工。有效改善基层条件,解决职工后顾之忧;召开“担当作为”先进事迹报告会,开展争当岗位能手标兵活动,表彰了先进,激发了干劲。
郭玉玖局长强调,2020年市局机关要以党的十九大和十九届四中全会精神为指引,全面贯彻省局党委的各项工作部署,深入落实市委市政府工作要求,持续践行市局新时代治局理念,以文明创建为目标,以监督考评为牵动,以激发队伍内生活力为支撑,提站位、促发展、履职责、防风险,稳步推进税务强局建设,坚决完成全年各项工作任务。要抓好政治建设,争先创优,规范标准,凝神聚力,支持发展。
郭玉玖局长号召,要激励担当作为,全面提升机关干部的获得感。关爱干部职工,强化支部战斗堡垒作用,探索既严格管理,又体现温情的考勤制度,解决干部后顾之忧;依托工作平台,全面提升干部能力;通过严格落实带薪休假制度、积极争取文明奖、有效保障工会福利等措施,强化待遇保障;制定个人成长计划,对应实施组织帮扶,结合特点确定干部培养方向;敞开组织大门,创造进步机会,拓宽交流渠道,搭建干部进步平台。

表彰2019年度先进工作者


表彰优秀带头人


表彰荣获嘉奖人员


县(市、区)局代表领奖


表彰荣获三等功人员


表彰“四好一满意”科室

三、党课精辅导,巩固促提升
会上,郭玉玖局长结合全市税收工作和党员干部队伍实际,坚持问题导向,突出思想引领,对机关干部进行了专题党课辅导,深刻阐述了思想方法和工作方法,强调全系统广大干部职工要充分认识到政治建设是思想方向盘、争先创优是工作主基调、规范标准是机关总要求、支持发展是服务大方向、凝神聚力是发展动力源,围绕发挥机关作用、争做基层楷模、创建文明单位提出了新目标、新任务。
一是在保安全、防风险上做足功课。抓好宣传教育和防控工作;认真落实楼长负责制、领导带班制、值班值宿制、车辆安全制,抓实安全防范;严格落实市局风险点排查要求,一对一做好工作预案,全面控制风险。二是在讲政治、提站位上善作善成。超前谋划,守正出新,落实省局推出的“1+4”工程;围绕“自贸区”“一会两城”重点,在支持地方上展作为;树立整体思维,把握好宏观管理和细节把关,逐项对标整改任务是否全面完成,在主题教育“回头看”中经受检验;全面开展民法典学习宣传活动,在民法典学习中汲取营养。三是在履职能、保收入上大有可为。动态掌握税源变化情况,科学研判收入走势,客观分析疫情对税费收入的影响,算好“三本账”;严格依法依规征税收费,坚决不收“过头税”;创新举措,通过加强存量税收管理,加大税务稽查力度和风险管理力度,加大“两头在外”企业专用发票监管力度等措施,不断提升税费管理水平。四是在抓重点、促落实上下足功夫。建立减税降费政策动态更新机制,不折不扣落实“减税降费”政策,提振企业信心,增强市场功能,激活市场主体;围绕黑河市2020年营商环境“保七争五冲三”目标,加强组织领导,强化联动沟通;围绕全市重点工作,发挥职能作用,主动资政建言,探索建立纳税人信用评价互认体系,健全数据交换长效机制,不断提高税务信息在服务发展中的参与度。五是在创文明、树形象上展现作为。全面盘点总结三年来文明单位创建工作成果,建立长效机制;组织市局机关和各县(市、区)局认真开展巡察自查,扎实做好巡察备检工作;结合重点工作任务推进、文明单位创建和省局“1+4提升工程”内容开展全市综合性大检查,推动各县(市、区)局完成全年各项重点工作任务。

党课现场
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