东宁市税务局采取“四项举措” 扎实推进“纵合横通强党建”机制体系落地

黑龙江政策君

按照省、市局关于“纵合横通强党建”机制体系总体工作部署，东宁市税务局统筹谋划，细化措施，不断提升基层党建工作水平，为更好地服务全市经济社会发展大局提供坚强保证。
一是深入研究，精心组织。及时调整党建工作领导小组及其办公室，明晰职责分工，召开专题会议，研究制定了《东宁市税务局推进落实“纵合横通强党建”机制体系工作实施方案》，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局，确保全面从严治党向基层延伸，着力打通责任落实“最后一公里”。
二是压实责任，强化沟通。在“条”上坚持横向到边、纵向到底，梳理制定了《机关党建主体责任清单》，做到在重大任务落实中注重整合力量、在重要时间节点上注重沟通提醒、在日常工作中注重统筹协调，确保主体责任在各领域各方面各环节全覆盖。在“块”上坚持沟通协调、主动作为，与地方党委及其工作部门及时对接，建立组织协调机构，积极争取东宁纪委监委、组织部、宣传部、机关工委等部门支持，用好系统和地方两种资源，共同改进提升党建工作水平。
三是加强督导，提升实效。局党委对落实“纵合横通强党建”机制体系情况进行督促，整合工作职责，理顺工作机制，及时研究解决工作中出现的新情况新问题，统筹推进“纵合横通强党建”机制体系落地见效。把“纵合横通强党建”机制体系落实情况纳入年度线下绩效考评，及时发现问题，督促整改落实。
四是加强宣传，营造氛围。及时通过办税服务厅公告栏及“东宁先锋”“东宁机关党建”“东宁发布”“东宁984”等融媒体上进行专题宣传，营造浓厚氛围，以党建引领税收的各项工作，真抓实干、争创佳绩，努力开创 “纵合横通强党建”工作的良好局面，推动党建工作高质量发展。
  来源：国家税务总局牡丹江市税务局