全员参与夯基固本 多点发力磨砺精兵——2020年芜湖市税务系统练兵比武纪实

安徽政策君

全员参与夯基固本 多点发力磨砺精兵
-2020年芜湖市税务系统练兵比武纪实-

2020年，芜湖市税务局以专业化能力建设为主线，坚持立足岗位、注重实效，推动练兵比武与税收重点工作任务有效衔接，以练促用、以学促进，在全市税务系统掀起了一股全员学习热潮。

早谋划 早部署 早行动

春早人更勤。市局党委对练兵比武工作高度重视，于年初成立了由市局主要负责人亲自挂帅的练兵比武活动领导小组和8个项目组。工作组多次动员、积极协调，不断压实工作责任，拉开了2020年芜湖税务“全岗全员学”的帷幕。



推进会
谋篇布局

省局赴繁昌进行调研座谈

搭平台 建机制 促常态
疫情的到来并没有影响芜湖市局全员大练兵的脚步。各单位纷纷探索视频学习、网络学习、团队学习等“云学习”模式，成效显著。


镜湖、三山区局落实“牵头人”制度，搜集归纳文件、试题，建立学习资源库；无为市局、繁昌县局发挥“领头雁”效应，综合运用“组内研讨交流”、“大家讲坛”、“峨溪税堂”等多种形式持续开展岗位练兵学习；弋江、鸠江区局依托“中国税务网络大学”、“学习兴税”等平台，持续开展网络学习。
镜湖区局题库建设



繁昌县局峨溪税堂
线上授课
南陵县局骨干教学


无为市局组内交流研讨

练兵过程中，市局坚持服务基层导向，着力解决工学矛盾，确保干部“工作不乱、学习不断”。弋江区局、芜湖县局各部门通力协作，抽调人员到办税服务厅“顶岗”；经开区局注重硬件建设，设立24小时开放的自习室；南陵县局、三山经开区局充分利用“碎片化”时间，建设移动题库，坚持“每日一练、每周一测、每季一考”。




各单位常态化开展集中学习和模拟测试

经开区局集训


“让学习成为常态”。为了实现这个目标，市局将练兵比武纳入年度培训计划，领导干部带头参加比武，业务骨干分类组团发挥“传帮带”效应，不断加强练兵比武团队建设和梯队建设。
市局组织
业务骨干
脱产学习


多轮次 齐上阵 共进步

在合作中竞争，在合作中进步。今年的大比武活动芜湖市局联合合肥、六安、黄山三地共同开展。四市在组织命题、集中学习等方面展开深度合作，并进行了两次联考。








全员参与、磨砺精兵。市局组织的三轮全系统竞赛累计近2000人次参加，各单位各类别的模测更是持续不断。这其中既有“准新娘”刚下赛场又进礼堂的美好记忆，又有“准妈妈”身怀六甲奋笔疾书的坚定信念；既有“一把手”以身作则亲自上阵的榜样力量，又有“父女兵”奋勇向前同场竞技的精神传承。

南陵县局 沈丽
窗口人员沈丽虽已怀孕8个月有余，但她依然积极参加练兵比武活动。她说：“这是多么好的胎教机会啊！”

各县区局主要负责人主动抓、带头学，部分领导还亲自上阵。


舒团仁、舒睿
父女同场竞技


奖先进 树导向 展风采

练兵比武活动仍在进行时。芜湖市局将结合省局比武成绩申报一批奖章、授予一批称号、奖励一批能手，并围绕“我与练兵比武这五年”，同步开展成果展示活动。后续，市局将把比武成绩作为重要参考，结合绩效考评、职级晋升、干部选任相关规定强化结果运用，进一步发挥正向激励作用，不断拓宽选人视野和用人渠道。

来源：芜湖市税务局人事教育科
编发：芜湖市税务局纳税服务中心（税收宣传中心）