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标题:《解析社保基数核定十大热点难点》
刊发:《人力资源》杂志2020年7月总第466期
作者:余清泉
社会保险缴费基数核定是HR一年一度的“大考”。一方面,我国各地社保经办实务差异性大,时间集中,难度大;另一方面,基数核定涉及社会保险很多核心问题,政策性极强。本文针对社保基数核定常见热点难点问题进行详细解析。
1、社保缴费一般计算公式
在《中华人民共和国社会保险法》中,关于社保缴费的规定仍然相对宽泛。一方面只有养老保险、工伤保险两个险种有相对明确的条文规定,医疗保险、失业保险、生育保险都采取了“按照国家规定”等授权性规定;另一方面具体的比例等也相对笼统,并未有明确说明。
在实际经办中,社保缴费有个一般计算公式:
社保缴费金额=缴费基数×缴费比例
这是简化公式,在全国社保经办实务中遇到的实际情况要复杂得多。例如,缴费比例是地域统一还是类型差异、区间浮动;缴费基数固定额还是区间、上下限、核定规则、变动周期等;缴费金额计算是先和后积还是先积后和,数值修约规则是四舍五入法、收尾法还是舍尾法,以及小数保留位数等。各地都存在一定差异,实操中必须加以重点关注。
(全文约5000字)……
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余清泉(Yu Qingquan)
51社保创始人兼CEO,国内知名社保专家。高级经济师。共青团中央、人社部“中国青年创业奖”表彰获得者。著有《社会保险法律政策与工具速查》《社会保险法实战策略》等,《中国企业社保白皮书》系列报告主笔,《中国社保公积金代理服务标准》起草人。
51社保(51shebao.com)
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