山西人社局 关于劳动保障部门与工会组织建立维护职工合法权益联席会议制度的通知

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山西人社局
关于劳动保障部门与工会组织建立维护职工合法权益联席会议制度的通知

  

关于劳动保障部门与工会组织建立维护   

  

职工合法权益联席会议制度的通知  

  

晋劳社厅发 [2007)115号

  

  各市劳动和社会保障局，总工会：  

     为贯彻落实《山西省人民政府关于加强劳动保障监察工作的意见》 (晋政发 [2007)18号 )，进一步加强各级劳动保障部门与同级工会组织的联系，形成维护劳动者合法权益的合力，结合我省工作实际，特制定本制度，请认真贯彻执行。  

   一、联席会议的组织  

     维护职工合法权益联席会议 (以下简称联席会议 )由劳动保障部门和同级工会组织的有关领导及相关部门和单位负责人组成，每次会议的具体参加人员根据会议内容确定。联席会议原则上每半年举行一次，由劳动保障部门和同级工会交替组织，各分管领导轮流主持。对于重大、紧急事项需双方通过联席会议及时通报、研究解决的，双方应及时协商、随时举行。  

     根据会议的具体内容，联席会议还可邀请其他相关部门和单位的负责人参加。必要时，可邀请部分职工代表、劳动模范、基层工会干部、劳动保障法律监督员、新闻记者旁听，会后发布新闻。  

     二、联席会议的内容  

     各级劳动保障部门和同级工会组织都要建立联席会议制度，及时通报重大案件和重要信息，认真分析研究解决劳动保障法律法规贯彻实施过程中发现的新情况和新问题，并提出具体建议和改进措施，具体包括以下内容：  

    ( 一 )通报劳动保障部门将要实施的涉及职工利益的重大决策、重要工作部署以及与工会工作有关的行政措施；  

    ( 二 )通报重大举报投诉案件的查处情况和工会围绕维护职工合法权益开展工作的有关情况；  

    ( 三 )研究工会反映的涉及职工利益和影响工会工作的突出问题和案件；  

    ( 四 )及时通报、研究解决重大、紧急事项和倾向性苗头，共同预防因、劳动争议可能引发的群体性、突发性事件；  

    ( 五 )共同推动出台地方性法规、规章及规范性文件，解决涉及维护职工权益的热点、难。点问题；  

    ( 六 )听取工会对劳动保障部门工作的意见和建议；  

    ( 七 )听取劳动保障部门对工会工作的意见和建议。  

三、工作要求  

  ( 一 )各市、县 (市、区 )、乡 (镇、街道 )都要按照本制度的规定，建立健全本级劳动保障部门与工会组织的联席会议制度。并要求行政村 (社区 )联络员和企业工会组织加强联系，建立互相通报情况制度，形成省、市、县 (市、区 )、乡 (镇、街道 )四级劳动保障和工会组织联动的维权网络。  

    ( 二 )要本着求真务实的工作作风，通过联席会议制度研究解决涉及职工利益的实际问题。劳动保障部门和同级工会组织有关部门在联席会议召开之前要做好充分准备，应在会议正式举行前  7个工作日，将拟提交会议研究、讨论、确定的事项或建议通报对方；双方应在会议前对收到的意见或建议进行认真的分析研究，以提高会议效率。做到所要研究的议题有情况、有问题、有具体解决方案，并经过所涉及各方充分协商，基本形成一致意见。  

    ( 三 )联席会议协商的事项要形成联席会议纪要。联席会议纪要由劳动保障部门和工会共同起草，经双方领导审定后正式印发，并指定督办部门定期向劳动保障部门和工会组织反馈落实情况，并在下次联席会议上予以通报。双方不能解决的问题，由劳动保障部门负责向同级政府报告。  

    

    

  二 00年九月二十日

(信息提供处：暂无)

发布时间：2007-11-18