浙江人社局 关于参军前在集体所有制单位工作和从临时工（合同工）工作岗位上入伍的退休军人的工龄计算问题

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浙江人社局
关于参军前在集体所有制单位工作和从临时工（合同工）工作岗位上入伍的退休军人的工龄计算问题

关于参军前在集体所有制单位

工作和从临时工（合同工）工作岗位上入伍的退休军人的工龄计算问题

计算工龄，省革命委员会生产指挥组规定：“对于参军前在集体所有制单位工作和从临时工（合同工）工作岗位上入伍的退休军人，退伍后安排到全民企业作固定工的，他们的工龄计算可按劳动部（60）中劳薪文字第38号、劳动部工资局（62）中劳薪字第150号文件精神办理，即参军前在集体所有制单位以工资收入为主要生活来源的职工，其工作时间可以计算为连续工龄；从临时工（合同工）工作岗位上参军的，可以把参军前最后所在单位的工作时间计算为参军前的工龄，至于以前间断工作的时间不再计算。”前述规定也适用于安排在全民所有制企业当临时工的复员退休军人。
（摘自浙江省内务局1970年7月25日浙内劳（70）第31号《关于处理当前劳动工资工作中若干具体问题的通知》）