浙江人社局 中共浙江省委组织部浙江省人事厅关于印发《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》的通知

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浙江人社局
中共浙江省委组织部浙江省人事厅关于印发《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》的通知

中共浙江省委组织部浙江省人事厅关于

印发《浙江省国家公务员录用资格

管理办法（试行）》的通知

浙人公〔2001〕98号

各市、县（市、区）委组织部、人事局（人事劳动局），省级各单位：
为提高国家公务员考试录用工作的有效性，保证用人单位及时补充急需的公务员，根据《国家公务员录用暂行规定》，结合本省实际，特制定《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么意见和建议，请及时反映。
  参照国家公务员制度管理机关工作人员的录用资格管理，参照本办法执行，由各级党委组织部门负责实施。
  中共浙江省委组织部
  浙江省人事厅
  二OO一年五月十日

浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）

  第一条为了提高国家公务员考试录用工作的有效性，保证用人单位及时补充急需的公务员，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，结合本省实际，制定本办法。
  第二条国家公务员录用资格是指按照国家公务员录用有关规定，经过笔试、面试考试合格（入围）的人员，具有从事机关工作所必备的知识、技能等基本条件。
  第三条 国家公务员录用资格人选，由市级政府人事部门审核，报省政府人事部门确认，并发给《浙江省国家公务员录用资格证书》。
  录用资格证书是表明持证人具有国家公务员录用资格的有效证件。
  第四条国家公务员录用资格证书的有效适用范围，限于持证人原报考机关的本级机关。
  第五条 国家公务员录用资格的有效期，从取得录用资格之日起至下一轮面向社会招考公告发布之日止。在有效期内，持证人享有下列权利：
  （一）适用范围内机关因编制职位空缺要求补员时，可凭录用资格证书报名自荐；
  （二）根据专业特长，可由县以上政府人事部门向需要补员的单位推荐；
  （三）用人单位在公务员录用考试结束后急需补员，可直接从具有公务员录用资格的人员中择优选用。
  第六条取得公务员录用资格的人员在资格有效期内，如有违法违纪行为，丧失国家规定的公务员录用基本条件的，由县以上政府人事部门逐级上报原确认机关及时核销录用资格，并收回录用资格证书。
  第七条用人单位需要从取得公务员录用资格的人员中补充工作人员，必须事先向同级政府人事部门提出申请，内容包括编制、职位空缺情况及需要补充的职位（专业）要求，经同意后方可实施。
  第八条用人单位经考核、体检，确定录用对象后，按有关规定报市以上政府人事部门办理录用手续。
  第九条 国家公务员录用资格证书有效期满，持证人录用资格自然实效。
  第十条本办法由省人事厅负责解释。
  第十一条本办法从印发之日起执行。