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[社保] 北京人社局 京人社劳发[2016]163号 [有效性]有效 关于表彰北京市构建和谐劳动关系先进单位和先进个人的决定

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政策文件
政策原文链接: http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/201912/t20191206_944023.html
发文单位: 北京人社局
文件编号: 京人社劳发[2016]163号 [有效性]有效
文件名: 北京人社局 京人社劳发[2016]163号 [有效性]有效 关于表彰北京市构建和谐劳动关系先进单位和先进个人的决定
发文日期: 2016-12-21
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
北京人社局
关于表彰北京市构建和谐劳动关系先进单位和先进个人的决定
京人社劳发[2016]163号 [有效性]有效


   
京人社劳发〔2016〕163号

各区人力资源和社会保障局,总工会,企业联合会/企业家协会,工商业联合会,各企业集团、总公司,中央在京企业,各有关单位:
  在2013—2015年创建和谐劳动关系单位活动中,我市涌现出一大批构建和谐劳动关系先进单位和先进个人,为构建和谐劳动关系首善之区做出了积极贡献。为树立典型,表彰先进,进一步推动我市协调劳动关系工作,经各区(行业)协调劳动关系三方、市属企业集团和中央在京企业推荐,市协调劳动关系三方第五十次会议审议,决定授予北京首钢国际工程技术有限公司等190家单位“北京市构建和谐劳动关系先进单位”荣誉称号,授予北京公共交通控股(集团)有限公司王桂云等100名个人“北京市构建和谐劳动关系先进个人”荣誉称号。
  希望被评为“北京市构建和谐劳动关系先进单位”和“北京市构建和谐劳动关系先进个人”的单位和个人,发扬成绩,再接再厉,为我市经济持续健康发展和社会全面进步做出新的贡献;各类企业、工业园区和各级协调劳动关系三方要以先进典型为榜样,深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中共北京市委、北京市人民政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》,不断深化创建和谐劳动关系活动,努力实现劳动用工更加规范,职工工资合理增长,劳动条件不断改善,职工安全健康得到切实保障,社会保险全面覆盖,人文关怀日益加强,有效预防和化解劳动关系矛盾,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,为促进首都经济持续健康发展和社会和谐稳定,凝聚广大职工为建设国际一流的和谐宜居之都贡献力量。
  附件:1.“北京市构建和谐劳动关系先进单位”名单
  2.“北京市构建和谐劳动关系先进个人”名单
  
  北京市人力资源和社会保障局 北京市总工会
  
  北京企业联合会/北京市企业家协会 北京市工商业联合会
  
  2016年9月4日



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