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[社保] 青海人社局 聘用合同分为哪几种类型?

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2020-7-31 10:41:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
政策文件
政策原文链接: http://rst.qinghai.gov.cn/qhrstweb/zcfg/zcfginfo.action?rid=967
发文单位: 青海人社局
文件编号: -
文件名: 青海人社局 聘用合同分为哪几种类型?
发文日期: 2013-12-08
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
青海人社局
聘用合同分为哪几种类型?


聘用合同分为四种类型:3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;3年(含)以上的合同为中期合同;至职工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同。具体期限由聘用双方协商确定,并在聘用合同中约定终止履行的日期。长期合同应当约定终止聘用合同的条件。
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