大力实施“尖兵战略”，四强化提升稽查干部能力素质

贵州政策君

为进一步推进“人才强税”战略，黔东南州税务局围绕建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质、专业化稽查铁军，大力实施“尖兵战略”，以需求为导向，极力提升稽查干部整体素质。

强化以考促学，提升业务水平

为提升全州稽查队伍整体业务水平，7月22日，黔东南州税务系统稽查“岗位大练兵、业务大比武”活动全员测试环节正式启动，本次测试以税务稽查干部应知应会知识和技能为主要内容，侧重稽查干部基本业务能力的考查，来自全州税务系统的112名干部职工参加了此次业务测试，测试成绩将作为下一步推优参加全省稽查系列情报研判技能竞赛与实战比武竞赛的重要参考。

强化以学促用，提升实战能力

主动承接省局推送的重大复杂案源与当地地方政府部门交办的涉黑涉恶涉及税收重大案件的查处工作。选派前期学习测评成绩优异、作风过硬、业务能力较强的稽查干部分别成立“6.06扫黑除恶”专案组与“6.01骗取出口退税”专案组，做到思想统一、认识到位、责任压实，快速应对、迅速出击，达到警税联合、各司其职、各尽其责，及早扼杀、打早打小。不断增强合法守信纳税人的获得感，提升纳税人服务满意度与税法遵从度，维护区域内税收环境和谐稳定。

强化优化配置，激发队伍活力

以优化稽查队伍年龄结构、知识结构为目标，通过层层选拔筛选，高标准、严要求组建稽查精英团队预备队，形成政治过硬、业务精通、群众认可的“传帮带”核心团队，树立起爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的成长导向。以此带动引领稽查干部整体素质提升。同时为下一步通过公开遴选、择优选调等方式补充配强全州稽查力量储备新鲜有生年轻力量。

强化“三措施”，提升学习质效

新冠肺炎疫情期间，全州稽查干部以“三措施”狠抓疫情防控与业务学习两不误取得显著成效，在省局组织的全省稽查干部网络培训和测试工作中均得到省局的高度认可，参训率、参试率、达标率及考评成绩均名列前茅。一是充分运用网上资源采取集中与分散自学的方式进行稽查业务的学习培训；二是适时登录中国税务网络大学APP平台进行点播课程与直播课程的线上学习，保证学时与成效考评双过关；三是强化总局、省局推送的稽查业务基础试题库的强化练习，营造比学赶超的良好氛围。

编发：贵州税务
来源：黔东南税务