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本帖最后由 平井桃桃桃 于 2020-7-31 15:45 编辑
残疾人就业保障金是残疾人事业发展的重要支撑,也是安置残疾人就业的推动力量,对于改变残疾人的生活状况和社会地位具有重要意义。为进一步提升纳税人缴费意识,严格落实《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(2019年第98号)文件精神,确保完成2020年残疾人就业保障金征缴工作任务,泰来县税务局认真组织宣传培训,周密部署征缴工作,积极辅导纳税人更好了解残保金政策以及网上申报流程,立足工作实际,确保残疾人就业保障金征收工作落细落实并取得良好成效。
一是转变思想观念,加强学习培训。切实完成由残保金代征向直接负责征收的角色转换,增强使命担当,提升履职底气,把残疾人就业保障金征收工作做扎实、做到位;针对“新办法”在征收主体、征收范围、计征基数、工作流程等方面的较大变化,分级组织残保金新政的学习培训,不断提高业务技能。
二是搞好政策宣传,提高缴费人残保金缴纳遵从度。通过税企工作群转发宣传资料、征收窗口面对面辅导、政策人员电话解答、上门发放宣传单等方式全方位、多渠道进行残保金政策宣传。协同残疾人就业服务机构开展好新政的宣传工作,使广大用人单位进一步明确自身在保护和支持残疾人工作中的权利义务,自觉安置残疾人就业,按时主动进行残疾人就业申报审核和依法足额申报缴纳残疾人就业保障金。同时,聚焦重点,根据企业规模、用工数量等条件筛选出该市重点费源企业,并为重点费源企业量身打造《业务辅导单》,确保重点费源企业按时足额缴费。
三是加强联系沟通,确保政策落细落实。残保金征缴工作开展期间,邀请相关企业工作人员到我局,面对面辅导缴费人网上申报和审核,缩短企业残保金的申报和审核时间,为企业提供便利。征缴工作结束后,我局将残保金缴费明细表和金三系统欠缴明细表统一传递给残联,做到信息共享,大大提升了工作效率。
四是夯实相关基础工作,为下一步工作有序开展奠定基础。在细致研究新的征管办法的基础上,认真把握重要时间节点,全面梳理关键工作步骤,细化征收操作流程,明确相关部门的工作职责,密切工作对接。认真开展残保金费源摸底工作,厘清用人单位户数和缴费能力状况,逐步实现分类管理,确保征期按新保障金政策规定的征收范围、征收标准、入库级次实施征收入库。
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