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[社保] 宁夏人社局 关于印发2015年专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目计划的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.nx.gov.cn/zcfg/rsrc/201510/t20151026_581460.html
发文单位: 宁夏人社局
文件编号: -
文件名: 宁夏人社局 关于印发2015年专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目计划的通知
发文日期: 2015-10-26
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
宁夏人社局
关于印发2015年专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目计划的通知


  
宁人社函〔2015〕439号



各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局,区直有关部门,有关行业协会、企事业单位:
  为推动专业技术人才队伍建设,加大高层次专业技术人才培养培训力度,根据自治区党委、人民政府《关于创新体制机制促进人才与经济社会协调发展的若干意见》(宁党发〔2014〕53号)和自治区党委组织部、财政厅、人力资源社会保障厅《宁夏回族自治区专业技术人才知识更新工程实施方案》(宁人社发〔2012〕149号)要求,2015年,自治区人力资源社会保障厅将组织实施50个急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。现将项目计划印发给你们,请结合以下要求抓好贯彻落实。
  一、项目按照申报途径,由各地级市人力资源社会保障局、区直各部门或有关单位监督指导承办单位,严格按照项目申报时确定的项目名称、培训对象、人数、内容、方式和时间等,落实培训项目。每个项目举办前,提前15天将项目实施方案、文件通知、课程安排的电子版报自治区人力资源社会保障厅审定后执行。如有特殊情况需要更改项目实施相关事项的,须提前与自治区人力资源社会保障厅沟通,并将有关情况书面说明报自治区人力资源社会保障厅专业技术人员管理处备案。各项目务必于2016年3月底前完成。
  二、各承办单位要围绕解决科研生产活动中的疑难问题,精心设置项目内容和课程,邀请相关领域权威专家授课,运用现代教育技术手段、教学方式和方法,切实抓好项目落实,确保培训质量,努力提高相关专业技术人才的专业和能力。
  三、急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目,主要面向相关领域内的企业专业技术人才、高等(中等)职业院校专业教师和科技推广、社会工作一线的专业技术人才招收学员。其中:急需紧缺人才培养培训项目要紧贴自治区重点领域、重点产业、重点学科发展实际选题,精选培养培训对象,以掌握先进技术、提升创新能力为主要内容;岗位培训项目要结合本领域、本单位专业技术工作岗位的专业特点,针对专业技术人才职业发展和工作需要选题,采取集中培训、岗位轮训、在线学习等方式进行,重在完善知识结构,增强综合素质,提升岗位适应和职业发展能力。
  四、各项目承办单位应在项目实施前,按权限向各地人力资源社会保障局或相关部门申请“宁夏专业技术人员继续教育服务平台”( http://202.201.128.58)用户名及密码,及时注册登录,提交开班申请和学员名单等相关信息,登记学员培训考核情况。
  五、项目结束后,各申报单位和承办单位要认真进行总结,提交书面报告。总结报告应包括本期高级研修项目基本情况、主要特点、宣传情况、主要成效、经验体会以及下一步打算等内容,总结及报送情况将作为下一年度制定急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目计划的重要依据。各申报单位于结束20日内,将项目通知文件、总结报告、学员名册(签到册)、经费决算表(附件2)、学员满意度测评统计表(附件4)等有关材料加盖单位印章报自治区人力资源社会保障厅专业技术人员管理处。
  六、急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目,由自治区人才专项经费给予资助(资助金额见附件1),主要用于培训场地费、权威专家讲课费、培训资料费等,不足部分由项目申报单位或承办单位配套补充。急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目,均不得向学员收取培训费。
  七、资助经费按申报途径,先拨付各市人力资源社会保障局、区直各部门或事业单位,各地、各部门和有关单位要切实加强对各承办单位的监管和指导,按照《宁夏回族自治区本级党政机关培训费管理办法(暂行)》(宁财(行)发〔20l4〕379号)和《宁夏回族自治区人才专项资金使用管理办法(试行)》(宁财(行)发〔20l5〕44号)的要求,严格执行培训经费开支范围和标准,加强经费管理,专款专用,确保经费使用效益。
  八、急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目是培养急需紧缺专业技术人才、提升专业技术人才履职能力、建设高素质专业技术人才队伍的重要平台,对于加强我区专业技术人才队伍建设,推动经济社会发展和科技创新具有重要意义。各地、各部门和有关单位要立足于提高专业技术人才创新创业能力,突出项目的公益性、示范性和引导性,切实加强组织领导,提升人才培养质量,打造精品项目;要加强学员和培训机构的管理服务工作,促进学员进一步端正学风,严谨治学。各有关承办单位和工作人员要切实改进工作作风,厉行勤俭节约,确保项目的质量和效果。
  各有关单位在工作中遇有情况和问题,请及时与自治区人力资源社会保障厅专业技术人员管理处联系。
  联 系 人:李伟武 联系电话:5099010
  电子邮箱:nxrcb5099082@163.com
  附件:1.2015年全区专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目计划(附件下载见文章末尾)
  2.2015年全区专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目经费决算表(附件下载见文章末尾)
  3.专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目学员满意度测评表(附件下载见文章末尾)
  4.专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目学员满意度测评统计表(附件下载见文章末尾)


自治区人力资源和社会保障厅

2015年10月22日


  抄送:宁东管委会。
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