重庆人社局 渝劳社办发〔2000〕24号 重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知

社保政策君

重庆人社局
重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知
渝劳社办发〔2000〕24号

     
   

渝文备〔2015〕1190号

重庆市劳动和社会保障局关于企业职工

请婚丧假的处理意见的通知

渝劳社办发〔2000〕24号

  
  
  
  各区县（自治县、市）劳动局，经济技术开发区劳动人事局，市级企业主管部门（控股集团公司）：
  
   最近陆续有企业来电来函询问企业职工如何执行婚丧假的有关规定。经研究，决定暂按以下办法处理：
  
   一、职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予５天的婚假（不含按规定应享受的晚婚假）。结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
   二、职工的直系亲属（父母、配偶或子女）死亡时，由本单位行政领导批准，给予５天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。
   三、职工在批准的婚丧假和路程假期间，本人的工资照发。奖金是否发给，由单位自定。途中的车船费等，全部由职工自理。
   四、职工的岳父、母或公、婆死亡时，需要其料理丧事的，可参照上述规定执行。
  
  
  
  

二○○○年九月十八日