广东人社局 广东省人力资源和社会保障厅关于2016年度调整我省工伤伤残津贴的通知

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广东人社局
广东省人力资源和社会保障厅关于2016年度调整我省工伤伤残津贴的通知

各地级以上市人力资源和社会保障（社会保障）局，省社会保险基金管理局：
根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》等有关规定，决定从2016年1月1日起调整我省工伤伤残津贴。现就有关事项通知如下：
一、调整时间
从2016年1月1日起调整。
二、调整对象
2015年12月31日前（含本日）已领取伤残津贴，在2016年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员。
2016年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在核定首次领取伤残津贴的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。
三、调整比例和办法
调整比例按照2015年全省月人均伤残津贴的6.5%左右确定。
按照普遍调整与适当倾斜相结合、定额调整与定比调整相结合的原则，按以下办法的调整：
（一）普遍调整。
1. 每人每月定额加发48元。
2. 2015年12月31日前已经领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，再按本人调整前伤残津贴月标准4.8%加发；2016年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，再按本人依法核定伤残津贴月标准的4.8%加发。
（二）倾斜调整。
1. 对2016年6月30日前（含本日）年满75周岁及以上的领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入伤残津贴年度调整基数。
2. 领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残军转干部，经本次调整后仍未达到所在市调整后月人均伤残津贴水平的，按所在市月人均伤残津贴标准计发。
3. 根据以上普遍调整、倾斜调整的办法和《关于进一步完善工伤保险有关待遇调整机制的通知》（粤人社规〔2016〕9号，以下简称“粤人社规〔2016〕9号文”）调整的一级至四级工伤伤残人员，如其伤残津贴仍低于2244元/月的，按照2244元/月的标准予以发放。2016年7月1日至12月31日内首次享受伤残津贴的一至四级工伤伤残人员，如其根据《工伤保险条例》和粤人社规〔2016〕9号文核定的伤残津贴仍低于2244元/月的，按照2244元/月的标准予以发放。
四、资金来源
本次调整加发的伤残津贴随同伤残津贴一并发放，所需资金按照《广东省工伤保险条例》有关规定支付。
五、其他事项
2015年12月31日前（含本日）按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员，从2016年1月1日起，其享受的伤残津贴在2015年伤残津贴计发标准的基础上增加6.5%，由用人单位按规定支付。
六、工作要求
调整提高工伤保险伤残津贴水平，是贯彻落实工伤保险有关法律法规的具体要求，关系到工伤职工的切实利益。各地市要高度重视，确保在2017年春节前将调整的伤残津贴足额发放到位，并按照要求填写《一级至四级工伤伤残津贴调整情况表》（见附件），于2017年2月28日前报送省厅工伤保险处。

附件：一级至四级工伤伤残津贴调整情况表（略）


广东省人力资源和社会保障厅
2016年12月30日