立信永安商学院最新课程：2020社保政策前瞻与基数筹划方略

立信永安

2020社保政策前瞻与筹划方略

2020年7月19日下午3点到4点半，立信永安商学院邀请到51社保首席专家庚鑫老师对如何确定本公司社保申报基数以及申报中应注意的问题从多维度进行了讲解，学员们通过参加此次课程，对社保申报以及社保政策有了更加深刻的认知与体会。

此次课程包含了政策发展与合规趋势、基数核定规则与实操和合规方略与社保筹划三个部分。

第一部分中，在非常时期，社保减免政策将继续延续，但我们依然要时刻正视减税降费后的非税收入的压力。同时，随着数据的打通，征管能力也会随之不断的提升，在今年的6月份，北京社保网申系统升级，社保和公积金首次实现合并申报，社保、公积金、税务底层已经实现了打通传输。在未来，企业降低成本一定是从被动的合规走向主动的合规，将用工薪酬个税社保合规政策与企业业务相结合，通过信息化服务手段规范运营，帮助企业实现成本与风险平衡。

第二部分中，对于今年的北京社保公积金基数合并申报进行了详细的政策解读，以及社保基数的规范、新招职工的规定、上下限的规则进行了讲解与答疑。并通过实操演示了如何对五险一金基数合并申报，就几个重点关心的问题“合并申报条件”“公积金与社保人数不?致能否合并申报”“合并申报，能否调整基数”等问题做了集中解答。

第三部分中，主要介绍了合规方略与社保筹划。企业要优化对价结构，调整固浮比，共担不确定性风险，在发薪和年终奖时要灵活运用技巧，巧妙运用社保调基规则。从公积金的基本化、残保金的优化、基础服务的SaaS化、劳动用工的多元化、业务线上平台化等多角度提出了减轻企业负担的优胜策略，以达到缓解企业压力并助力降本增效。

此次课程的内容十分丰富，结合当下人事重点关注的与社保有关的疑难问题，庚鑫老师都做了十分详尽的解答，学员们可谓受益良多。在答疑环节结束后，课程也圆满的结束了，再次十分感谢庚鑫老师的到来以及各位学员的参与，未来我们立信永安商学院将继续竭诚为您提供更优质更丰富的课程。

来源：立信永安商学院