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[社保] 福建人社局 闽人办〔2007〕60号 关于印发2007年人事工作调研课题的通知

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2020-7-16 10:04:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
政策文件
政策原文链接: http://rst.fujian.gov.cn/zw/zxwj/bbmwj/200709/t20070920_909220.htm
发文单位: 福建人社局
文件编号: 闽人办〔2007〕60号
文件名: 福建人社局 闽人办〔2007〕60号 关于印发2007年人事工作调研课题的通知
发文日期: 2007-05-08
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
福建人社局
关于印发2007年人事工作调研课题的通知
闽人办〔2007〕60号


  
  各处室、单位:
  根据人事部《关于印发 〇〇 七年人事工作调研选题指南〉的通知》(国人部发〔2007〕36号),在各处室选题的基础上,经研究,确定如下调研计划,请认真组织 开展调查研究,按时完成调研任务。
  一、调研任务
  (一)创新人才评价机制的思考与对策(专技处)
  (二)福建省博士后制度建设的现状与探索(专家处)
  (三)我省县乡机关公务员队伍建设调研(公管处)
  (四)福建省行政奖励工作现状分析及对策研究(考培处)
  (五)探索建立引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的长效机制(调配处)
  (六)对早期退休人员退休费待遇的调查研究(工资处)
  (七)人事争议仲裁与司法衔接若干问题思考(仲裁处)
  (八)创新型省份人才支撑体系研究(人才所)
  (九)县域人才资源开发研究(人才所)
  二、工作要求
  上述调研采取结合工作实际、自主安排的方式进行。各处室(单位)于11月底前完成调研报告,并送政策法规处。调研报告集中后送厅领导参阅,并从中选取若干篇,推荐上报人事部。
  
   〇〇 七年五月八日
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