福建人社局 闽人发〔2008〕88号 福建省人事厅关于福建星网锐捷通讯股份有限公司等9个单位设立博士后科研工作站的通知

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福建人社局
福建省人事厅关于福建星网锐捷通讯股份有限公司等9个单位设立博士后科研工作站的通知
闽人发〔2008〕88号

各有关设区市人事局，博士后科研工作站设站单位：
  根据人力资源和社会保障部《关于批准中国北方机车车辆工业集团公司等 345个单位设立博士后科研工作站的通知》（人社部发[2008]43号），我省福建星网锐捷通讯股份有限公司、福州软件园、福建省丰泉环保设备有限公司、厦门金龙联合汽车工业有限公司、厦门特宝生物工程股份有限公司、厦门国际银行、漳州科华技术有限责任公司、福建龙岩卓越新能源发展有限公司、福建森宝食品集团有限公司等9家企业（园区）获准设立博士后科研工作站，开展博士后工作。现将有关事项通知如下：
  一、各 地要充分认识博士后工作在深入贯彻落实科学发展观，更好地实施人才强省战略，建设创新型省份中的重要作用，把博士后工作纳入人才工作大局，积极推动本地区博士后工作发展。
  二、要督促设站单位尽快做好开展博士后工作的各项准备工作，加强对站点的管理、指导和监督，并协助设站企业做好相关服务工作。
  三、各设站单位要认真做好博士后工作的组织管理，制定相关工作制度，逐步建立和完善博士后工作运行机制。要抓紧与已设立博士后科研流动站的高校和科研院所联系，尽快确定联合招收单位，并按照公开招收、平等竞争、择优录用的原则，认真遴选博士后研究人员，落实申报设站时提出的研究项目。
  四、在相关准备工作和挂牌就绪后，要及时将设站单位博士后工作组织和管理人员名单及博士后工作管理细则等相关材料报送 省人事厅专家处。博士后研究人员进出站及其主要科研成果以及重大技术突破，要在一个月之内向省人事厅专家处报备。
  各地各单位要认真落实国家和省关于博士后工作的各项管理制度和有关要求，切实加强博士后科研工作站的建设， 尤其要重视博士后研究人员创新能力的培养，逐步培养出一批富有创新精神和原始创新能力的博士后人才，促进我省 跨学科、复合型、战略型和创新型高层次人才队伍建设，为 推进海峡西岸“两个先行区”建设做出贡献。
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