福建人社局 福建省人事厅关于专业技术人员受处分后职级和工资待遇确定问题的通知

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福建省人事厅关于专业技术人员受处分后职级和工资待遇确定问题的通知

各市（地）、县（市、区）人事局，省直各单位：
近年来，有些地区和单位询问，专业技术人员违法违纪受处分后，其专业技术职务和工资待遇如何确定的问题，经商得有关部门同意，现作如下通知：
一、 事业单位中既有行政职务又有专业技术职务的人员（以下称“双肩挑”人员）受降职、撤职处分，在降低其行政职务的同时，其专业技术职务应低聘一级，职务工资降低一档（受撤职处分的降低职务工资2—3档），并以降低后的职务工资，就近就低靠入新确定（聘任）的职务工资标准。低聘期限满三年，表现较好，有职数，工作需要的，可以按其原聘专业技术聘任，也可以按低一级专业技术职务聘任，其职务工资按新聘专业技术职务前的工资额就近就高进入新聘专业技术职务工资相应档次，其中，低于最低档的进入最低档。
二、 事业单位在聘专业技术人员（含“双肩挑”人员，下同）犯错误受开除留用察看处分，其行政职务自然撤销、专业技术职务自然解聘，在察看期间，应安排在不叙职的工作岗位，发给本人原职务工资（含工资构成比例的津贴，下同）40%的生活费。察看期间悔改表现好，期满分配正式工作的，按原聘专业技术职务低聘一级职务，同时按原职务降低三个职务工资档次，并以降低后的职务工资额就近就低靠入低聘的职务工资档次。低聘期限满五年，表现较好，有职数，工作需要的，可以按其原聘专业技术职务聘任，也可以按低一级专业技术职务聘任，其职务工资按新聘专业技术职务前的工资额就近就高进入新聘专业技术职务工资相应档次，其中，低于最低档次的进入最低档。
三、 凡专业技术人员受劳动教养或被判处刑罚宣告缓刑的，其行政职务自然撤销、专业技术职务自然解聘。劳动教养“所外执行”或判处刑罚缓刑期间，仍留原单位工作的，可根据具体情况，安排不叙职的临时工作发给原职务工资30%的生活费。劳动教养或缓刑考验期间悔改表现好，期满分配正式工作的，按原聘专业技术职务低聘一级以上职务，同时按原职务工资降低三个以上职务工资档次，并以降低后的职务工资额就近就低靠入低聘的职务工资档次。低聘期限满七年，表现较好，有职数，工作需要，可以按原聘专业技术职务聘任，也可以按低一级专业技术职务聘任，其职务工资按新聘专业技术职务前的工资额就近就高进入新聘专业技术职务工资相应档次，其中，低于最低档的进入最低档。
四、 对违反计划生育规定的专业技术人员，除按照《福建省计划生育条例》执行外，凡受到政纪、法纪处分的，其行政职务、专业技术职务、职务工资、生活费的确定按上述规定执行，其中，专业技术职务低聘期限满七年后，如表现较好，有职数，工作需要的，可按其原聘的专业技术职务聘任，也可以仍按低一级专业技术职务聘任。
五、 其他未尽事项仍按过去有着规定执行。
  
  

一九九八年四月二十一日

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