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[社保] 福建人社局 关于新录用的机关工作人员年度考核有关问题的通知

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政策文件
政策原文链接: http://rst.fujian.gov.cn/zw/zxwj/bbmwj/200906/t20090629_4733427.htm
发文单位: 福建人社局
文件编号: -
文件名: 福建人社局 关于新录用的机关工作人员年度考核有关问题的通知
发文日期: 2009-06-29
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
福建人社局
关于新录用的机关工作人员年度考核有关问题的通知

各设区市人事局、省直各有关单位人事部门:
《关于认真做好2004年机关工作人员年度考核工作的通知》(闽人发[2004]148号)下发以来,各单位普遍开展了年度考核工作。近日,有单位询问机关新录用工作人员年度考核问题。经与省委组织部研究并请示人事部,现通知如下:
新录用机关工作人员为应届毕业生、城镇待业人员和农民的,在录用的当年,应对其进行考核,但只写评语,不定等次,考核情况作为定级、任职的依据;在录用的次年,按正常情况参加年度考核并确定等次,但不计算考核年限。
新录用机关工作人员为各类在职人员的,在新录用的当年,应对其进行考核,确定等次。
  
福建省人事厅
   二00五年一月四日
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