福建人社局 2010年第三季度福建省人才市场供求信息情况

社保政策君

福建人社局
2010年第三季度福建省人才市场供求信息情况

2010年第三季度人才市场供求信息发布的范围包括：全省9个设区市、部分县（市、区）政府人事部门所属人才中介机构、中国海峡人才市场及部分行业、民营人才中介机构共计23个单位，具有较广泛的覆盖面与代表性。
一、总体情况
1、第三季度全省人才市场登记求职者656547人，登记招聘职位631091个，人才与职位供求比为1.04:1。
2、招聘职位数量排名前10位的专业是市场营销、计算机与应用类、旅游与饭店管理、机械与仪器仪表类、企业管理、经济类、房地产经营管理、文秘、建筑工程、财会类。招聘职位数量排名前10位的专业占招聘职位总数的59.3%。在招聘职位所需求的学历层次方面，按需求量大小，依次为中职(高中)以下（50.71%）、研究生（25.64%）、大专（14.62%）、本科（9.03%）。
3、求职者数量排名前10位的专业是计算机与应用类、信息与电子类、市场营销、机械与仪器仪表类、财会类、文秘、企业管理、社会中介服务类、行政业务、交通运输类。求职者数量排名前10位的专业占求职者总数的73.1%。在求职者学历层次方面，按求职人数多少，依次为大专（42.52%）、本科（35.31%）、中职（高中）以下（20.9%）、研究生（1.27%）。
二、统计情况分析
第三季度我省人才市场供求情况呈现以下特点：
1、第三季度恰逢“金九银十”招聘和求职旺季，全省才市招聘信息量出现了“井喷”行情。本季度的招聘需求总量631091人，较上季度剧增了61.5%，比去年同期增加了38.2%。本季度人才供给总量也大涨，且刷新了历史记录，入市求职人数高达656547人；较上季度骤涨了42.1%，比去年同期上涨了38.4%。本季度供求比为1.04∶1，供求矛盾大为缓和，与去年同期相同。总体上看，人才市场仍是呈现出供大于求的态势，结构性供求矛盾依然存在。
2、从招聘职位所需求的专业方面看，本季度市场营销、计算机与应用类、旅游与饭店管理、机械与仪器仪表类、企业管理、经济类、房地产经营管理、文秘、建筑工程、财会类人才需求较为旺盛。需求排行榜前10名的人才需求量占了需求总数的59.3%，需求专业依然集中，但集中度较上季度下降了6.4%。与上季度相比，本季度排名前十位的需求专业，人才需求量全线上涨。其中，建筑工程、经济类、文秘、旅游与饭店管理、计算机与应用类五个专业的人才需求量涨势尤为惊人，分别较上季度上涨了140.8%、137.9%、131.2%、121.7%、102.1%；而房地产经营管理、财会类和市场营销也表现不俗，上涨幅度均超过三成，分别较上季度上升了50.5%、46.7%和35.8%。
本季度需求专业排行榜前十名整体变化不大，与上季度相比，文秘和建筑工程取代了上季度的信息与电子类和社会中介服务类，进入了排行榜前十名，分列榜上第八和第九名。市场营销人才需求继续占据排行榜首，体现出此类人才适应性强、需求面广的专业特点。用人单位对营销人才的要求大为提高，本季度对该类人才要求“本科及以上学历”比例高达50.3%。具有专业营销技能、有一定行业背景、熟练掌握外语的高层次复合型营销经理人最为紧俏，供不应求。
本季度房地产行业人才需求继续上涨，尤其是对房地产经营管理和建筑工程两类人才，需求一直较大。经过历年的市场调整，房地产企业越来越重视市场细分、客户需求、产品溢价和营销管理，扩大了对经营管理类人才的需求。本季度建筑工程人才需求旺盛，有丰富经验、有良好职业道德的该类人才更是处于优势地位。由于三季度是旅游旺季，各大旅游公司都在为“十一”黄金周前后的旅游时期储备人马，因此旅游与饭店管理类岗位表现活跃，大部分是一些中、短期导游类岗位以及一线的饭店服务类岗位。
从招聘职位所需求的学历层次看，要求大专及以上学历的占总需求的49.29%，比上季度增加了3.34%。本季度用人单位对研究生学历的需求占总需求的25.64%，首次超过了对本科、大专学历的人才需求量。其中,对企业管理、市场营销、旅游与饭店管理、房地产经营管理的学历要求前所未有地提高，其要求“本科及以上学历”的比例分别高达62.4%、50.3%、49.1%、42.3%。
3、从求职者的专业方面看，计算机与应用类、信息与电子类、市场营销、机械与仪器仪表类、财会类、文秘、企业管理、社会中介服务类、行政业务、交通运输类是本季度的求职热点，人气较旺,求职专业分布变化不大。求职排行榜前10名的求职者占了求职总数的73.1%，其集中度略低于上季度。与上季度相比，求职排名前10名专业中，除了财会类求职人气较上季度略降了1%外，其余专业求职人气均上涨，尤其是行政业务、文秘、社会中介服务类和交通运输类的求职人气更是大幅上涨，分别较上季度上涨了379.4%、185.4%、177.7%和149.6%。本季度求职专业排行榜前十名整体变化不大，与上季度相比，行政业务和交通运输类取代了上季度的经济类和翻译，进入了排行榜前十名，分列榜上第九和第十名。
从求职者的学历层次看，本季度求职人员学历层次依然呈橄榄型分布，拥有本科及研究生学历的求职者比重占求职总数的36.58%，比上季度略升了2.37%。其中，交通运输类、机械与仪器仪表类、文秘、财会类求职者“大专及以下学历”的比例均超过了70%，分别高达80%、75.1%、72.1%、70.2%。
4、从专业供求对比看，在供求排行榜排位前10名的专业中，市场营销、计算机与应用类、财会类、机械与仪器仪表类、企业管理、文秘6个专业同时出现。在供求排位前10名专业中，供过于求的专业有交通运输类、社会中介服务类、信息与电子类、财会类、行政业务、机械与仪器仪表类、文秘、计算机与应用类、企业管理和建筑工程，其中交通运输类、社会中介服务类、信息与电子类、财会类、行政业务、机械与仪器仪表类的供求矛盾相对较大，其供求比分别为9.6∶1、5.3∶1、3.6∶1、2.8∶1、2.1∶1、2∶1。供不应求的专业有房地产经营管理、旅游与饭店管理和市场营销，其供求比分别为1∶8.3、1∶4和1∶2.5。经济类的供求基本持平。
此外，值得一提的是，管理类人才成为本季度的招聘热点。本季度用人单位对各个岗位的中高层次管理类人才需求空前高涨，其需求比例占总需求的15.7%，尤其是厦门地区，需求更为旺盛。随着经济的发展，用人单位对于能拓展商机的管理人才的需求量将不断上升，市场对于专业人才，特别是高管人才的需求也将持续增长。


福建省人才市场管理办公室
二○一○年十一月十八日
  
  附件下载

  

• 2010年第三季度图表.xls
  

  点击进入：