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[社保] 江苏人社局 苏人社函[2014]170号 省人力资源和社会保障厅关于开展“全省高校毕业生就业政策宣传月”和“全省高校毕业生就业促进月”活动的通知

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政策文件
政策原文链接: http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2014/4/25/art_57242_3787.html
发文单位: 江苏人社局
文件编号: 苏人社函[2014]170号
文件名: 江苏人社局 苏人社函[2014]170号 省人力资源和社会保障厅关于开展“全省高校毕业生就业政策宣传月”和“全省高校毕业生就业促进月”活动的通知
发文日期: 2014-04-25
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
江苏人社局
省人力资源和社会保障厅关于开展“全省高校毕业生就业政策宣传月”和“全省高校毕业生就业促进月”活动的通知
苏人社函[2014]170号

各市人力资源和社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局:
促进高校毕业生就业是当前就业工作的重中之重。今年我省应届高校毕业生达54.1万人,为全面、深入地宣传政府促进高校毕业生就业的政策,帮助更多高校毕业生在离校前尽早落实就业单位,促进我省高校毕业生实现更高质量就业,决定在5-6月份全省开展“全省高校毕业生就业政策宣传月”和“全省高校毕业生就业促进月”活动。现将活动有关要求明确如下:
一、高度重视,加强组织领导
5-6月份是高校毕业生在离校前的求职高峰期,也是最需要公共就业和人才服务的关键期,全省人社系统联动开展“高校毕业生就业政策宣传月”和“高校毕业生就业促进月”活动,是促进高校毕业生就业的重要措施,也是切实发挥政策效应、确保圆满完成今年高校毕业生就业目标任务的有效手段。各级人社部门要高度重视,进一步增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感,切实加强对活动的组织领导,成立专门领导小组,精心谋划制定适合本地区实际的活动实施方案,做到有部署、有措施、有目标、有责任,确保各项举措落实到位。
二、强化协作,形成工作合力
政策宣传月和就业促进月活动采取省厅统一部署、全省人社系统上下联动,集中组织全省性活动与各地分类举办专题活动相结合的方式进行。各级人社部门要在省厅统一部署下,加强上下联动、统筹安排,分工协作、密切配合,整合人力资源社会保障系统优势资源,形成整体合力,保证活动有序推进、取得实效。要加强与高校的联络和协调,组织毕业生参加相关活动。要广泛发动用人单位加入到活动中来,共同促进高校毕业生早就业、就好业。
三、强化宣传,认真组织好高校毕业生就业政策宣传月活动
各地要按照省厅确定的活动方案,深入开展形式多样的政策宣传活动,做到规定动作不走样、自选动作有特色。要紧紧围绕积极的就业创业政策、就业形势、积极的就业理念、就业创业先进典型,坚持政策宣传、形势宣传、理念宣传、典型宣传、服务宣传“五位一体”,全方位、多形式、高密度开展宣传活动,切实提高高校毕业生和全社会对就业政策的知晓度。要主动加强与宣传部门、新闻媒体的沟通联系,综合运用报纸、电视、电台、网络等媒介,通过召开新闻发布会等形式,按照“正面传播、注重实效、扩大影响”的原则,精心组织好活动的宣传发动和就业政策的宣传报道工作,向社会发布活动期间的各项安排。要积极开展送政策进校园活动,人社厅局长要亲自走进高校开展宣讲。让广大高校毕业生及时了解党和政府促进高校毕业生就业的有关政策措施,引导毕业生客观、理性、辩证地认识当前就业形势、树立正确的就业观念、增强就业信心、主动寻求就业服务;让社会各方力量积极参与活动,形成社会各界关心和支持高校毕业生就业工作的良好氛围,增强活动的社会效益。
四、加强供需对接,确保高校毕业生就业促进月活动取得成效
为更好开展供需对接活动,省厅将统一组织4场全省联动的毕业生招聘活动。5月11日在南京国际展览中心组织举办全省性主场招聘活动,各市都要积极组织有一定知名度和影响力的用人单位参加,每市组织单位数不低于20家,齐心协力把促进月全省主场招聘会打造成全省人社系统促进高校毕业生就业的品牌活动。徐州、苏州、南通3个高校集中的城市要组织举办全省性毕业生招聘活动。促进月期间,各地要按照活动的总体部署,充分发挥现场和网络两个平台的优势,有机整合两个平台资源,为毕业生提供更全面、更透明的政策信息和更有效、更适合的就业岗位信息。要加大高校毕业生招聘活动的组织力度,排出毕业生招聘活动计划,主动走进校园,针对学校专业、产业特色,集中密集开展毕业生供需对接活动。人才服务机构要策划举办更多特色专场招聘活动,劳动就业管理机构要组织开展好“千场万企”现场招聘活动,要重点组织规模较大、招聘人数较多、社会责任感较强的用人单位参加招聘会,结合产业升级深入挖掘开发一批能发挥高校毕业生专长的高质量岗位提供给毕业生洽谈交流,切切实实让一批毕业生通过招聘活动落实适合的就业岗位。
五、深入校园,全面提供公共就业人才服务
各地要按照省厅统一要求,主动对接高校,深入开展送就业指导、送岗位信息、送创业服务、送就业见习、送技能培训、送实名登记进校园的“六送”服务,摸清未就业应届毕业生的就业服务需求,提供有针对性的就业创业指导、技能培训、就业见习,帮助毕业生摆正就业心态、提升求职能力、提高求职成功率。要在深入了解高校毕业生实际需求的基础上,积极创新办法措施、拓宽就业渠道、强化就业服务,因地制宜地开展形式多样、富有特色的活动,力争将公共就业和人才服务覆盖到每一名有就业创业意愿的高校毕业生。
各地要加强对辖区内活动开展情况的督导检查,不断完善高校毕业生就业状况跟踪了解机制,掌握活动取得的实际成效。请各地于4月底前将本地区活动方案分别报省厅人才流动服务中心和省就管中心,并明确联络员。活动结束后,及时对活动期间各项工作进行认真总结,并填写《活动情况统计表》,于7月5日前上报,省厅将对各地活动开展情况进行通报。
附件:1.“全省高校毕业生就业政策宣传月”和“全省高校毕业生就业促进月”活动方案
2.组织联系方式登记表
3.活动情况统计表
江苏省人力资源和社会保障厅

2014年4月25日


附件下载 :附件1-3.doc



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苏人社发[2014]170号  发表于 2020-9-8 15:04
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