福建人社局 2012年第二季度福建省人才市场供求情况及分析

社保政策君

福建人社局
2012年第二季度福建省人才市场供求情况及分析

本季度我省人才市场供求情况及分析数据，由9个设区市、3个县（市）政府人事部门所属人才服务中心和中国海峡人才市场、福建青年人才开发中心、福建建筑人才服务中心等12家人才服务机构提供。
  
一、人才市场供求基本情况
第二季度全省人才市场登记求职者500184人，登记招聘职位495242个，人才与职位供求比为1.01:1。
1、招聘职位数量排名前10位的专业：市场营销、计算机与应用类、机械与仪器仪表类、企业管理、行政业务、旅游与饭店管理、信息与电子类、建筑工程、房地产经营管理、财会类。招聘职位数量排名前10位的专业占招聘职位总数的67.3%。招聘职位所需求的学历，依次为中职（高中）以下（49.38%）、大专（39.72%）、本科（10.54%）、研究生（0.36%）。
2、求职者数量排名前10位的专业：机械与仪器仪表类、计算机与应用类、财会类、信息与电子类、市场营销、企业管理、经济类、建筑工程、工程管理、社会中介服务类。求职者数量排名前10位的专业占求职者总数的61.7%。求职者学历依次为大专（40.04%）、本科（36.5%）、中职（高中）以下（20.04%）、研究生（1.42%）。
二、人才市场供求特点
本季度人才供给总量小幅上涨，需求总量则略有下降。其中招聘职位总量495242个，较上季度略降了3.8%；供给总量500184人，较上季度增加了9.9%。整体供求比例为1.01:1，总量上供求基本持平，但结构性的供求矛盾仍然较为突出。
1、从供求情况看，本季度供、求排行榜排位前10名的专业中，供过于求的专业有财会类、工程管理、经济类、信息与电子类、社会中介服务类和机械与仪器仪表类，其供求比分别为2.6∶1、2∶1、1.9∶1、1.9∶1、1.9∶1和1.6∶1。供不应求的专业有旅游与饭店管理、市场营销、房地产经营管理和行政业务，其供求比分别为1∶7.7、1∶3.9、1∶1.4和1∶1.3。计算机与应用类、建筑工程和企业管理的供求则基本持平。
2、从专业需求看，本季度市场营销、计算机与应用类、机械与仪器仪表类、企业管理、行政业务、旅游与饭店管理、信息与电子类、建筑工程、房地产经营管理、财会类等人才需求较为旺盛，其中排行前三名的市场营销、计算机与应用类、机械与仪器仪表类的人才需求量占总需求量的40.3%，需求专业相对集中。市场营销以占需求总量24%的份额高居榜首。
3、从需求的学历层次看，要求中职（高中）以下学历的占总需求的49.38%；而要求本科及以上学历的占10.9%，较上季度略有增加。
本季度福州和厦门依然是人才供求集散地，两市人才需求比重高达85.4%，求职者主要集中在沿海中心城市。
  
附:2012年第二季度图表
  
  
  
  
  
  
  福建省人才市场管理办公室
二○一二年九月十九日
  附件下载

  

• 2012年第二季度图表.xls
  

  点击进入：