江苏人社局 苏人社函〔2016〕157号 江苏省人力资源和社会保障厅关于同意上海申美饮料食品有限公司驻苏单位部分工作岗位实行不定时工作制的批复

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江苏人社局
江苏省人力资源和社会保障厅关于同意上海申美饮料食品有限公司驻苏单位部分工作岗位实行不定时工作制的批复
苏人社函〔2016〕157号

上海申美饮料食品有限公司：
你公司《在江苏省内分支机构部分工作岗位继续实行不定时工作制的申请报告》收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司在江苏的营业部部分岗位实行不定时工作制，具体实施范围为：（一）实行年薪制且事先有约定的经营管理人员；（二）实行工作量与工资挂钩的推销人员。上述岗位实行不定时工作制的有效期限为一年。
请你公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。
以上批复意见，请按规定向职工公示。

江苏省人力资源和社会保障厅

2016年5月4日