福建人社局 福建省人才研究会关于组织开展“关于市场在人力资源配置中的决定性作用研究的征文”的通知

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福建人社局
福建省人才研究会关于组织开展“关于市场在人力资源配置中的决定性作用研究的征文”的通知

  

各设区市委组织部，市人力资源和社会保障局、市公务员局，平潭综合实验区管委会办公室，各有关高等院校、科研单位，省人才研究会理事、省人事人才研究所客座研究员：
根据2014年人社部工作安排，经部领导同意，中国人事科学研究院（以下称人科院）面向全国人社系统，围绕“市场在人力资源配置中的决定性作用研究”这一主题，开展征文活动。届时，人科院将组织论文评审，并将优秀论文汇编成册上报部领导，以供决策参考。请根据研究选题范围，按要求组织撰写文章。论文须包括摘要（500字左右、含主要观点和创新之处）、关键词、正文、注释、参考文献等。正文篇幅应在5000 - 8000字，论文最后请附作者姓名、单位、职务（职称）、通信地址、邮编和联系电话。以团体名义提交的论文需提供具体联系人相关信息。论文格式附后。
请在2014年7月10日前将论文通过电子邮件方式，报至福建省人才研究会秘书处。
联系人：福建省人才研究会 袁沁茹，联系电话：0591-87601750，13959110236 邮箱地址：[email=邮箱rcs@fjrs.gov.cn]rcs@fjrs.gov.cn[/email]

附件 论文格式要求


福建省人才研究会
2014年4月9日


附件

论文格式要求

一、论文格式的写作顺序
论文格式的写作顺序是：标题、作者姓名、摘要、关键词、正文、参考文献，注释采取页下注，参考文献附正文后。正文打印页码，页下居中。
二、 字体要求
各类标题（包括“参考文献”标题）用粗宋体；作者姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体；正文、图表文字用宋体；英文用Times New Roman字体。
三、字号要求
论文题目用三号字体，居中；一级标题用四号字体；二级标题、三级标题及正文都用小四号字体；页眉用小五号字体打印“市场在人力资源配置中决定性作用研究”字样，并右对齐。
四、图表要求
附表的表头应写在表的上面，居中；附图的图题应写在图的下面，居中。按表、图、公式在论文中出现的先后顺序分别编号。
五、参考文献的格式
参考文献的书写格式严格按以下顺序：序号、作者姓名、书名（或文章名）、出版社（或期刊名）、出版或发表时间。
六、其他
论文打印纸张规格：A4 210×297毫米。在文件选项下的页面设置选项中，“字符数/行数”选默认字符数；页边距设为 上：3厘米；下：2.5厘米；左：2.8厘米；右：2.8厘米；装订线：0厘米；在格式选项下的段落设置选项中，“缩进”选0厘米，“间距”选0磅，“行距”选1.5倍，“特殊格式”选（无），“调整右缩进”选项为空，“根据页面设置确定行高格线”选项为空。


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