江苏人社局 苏人社发〔2018〕122号 省人力资源社会保障厅 省财政厅关于资助2018年度高技能人才赴德国开展海外研修的通知

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江苏人社局
省人力资源社会保障厅 省财政厅关于资助2018年度高技能人才赴德国开展海外研修的通知
苏人社发〔2018〕122号

各设区市人力资源社会保障局、财政局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局、财政局：

为深入贯彻落实《中国制造2025江苏行动纲要》，加快培育适应高质量发展走在前列要求的知识型、技能型、创新型劳动者大军，根据省政府办公厅《关于加强技能人才队伍建设促进产业转型升级的意见》（苏政办发﹝2014﹞34号）关于“省每年选派资助100名左右企业一线优秀高技能人才和职业院校骨干教师到海外培训和研修”的要求，2018年决定资助企业（单位）选派70名左右高技能人才赴德国开展海外研修，现将有关事项通知如下：

一、资助对象
资助对象主要为我省境内高端制造业相关企业生产一线具有高级工以上职业资格的高技能人才。省重点以上技工院校实习指导教师，经市主管部门领导批准后也可申报。资助对象要有一定的英语或德语听说能力，年龄原则上在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。中华技能大奖获得者、技能大师工作室领办人、享受政府特贴的技能人才可以放宽至55周岁（1963年1月1日以后出生）。

二、专业及研修班人数
以德国工业4.0为背景的机电一体化、数控加工和汽车维修技术专业，其中，机电一体化专业研修班25人，数控加工专业研修班25人，汽车维修技术专业研修班20人。

三、委托研修
6月下旬，省人力资源社会保障厅委托省国际交流中心和德国柏林应用科技大学（国家外专局指定培训机构，渠道号：994911）承办一期德国工业4.0技能研修班（机电一体化专业研修班、数控加工专业研修班、汽车维修专业研修班共计3个班次）。内容主要是上述3个专业的新理论、新技术、新工艺、新方法。

四、计划安排
相应专业课程安排详见德国柏林应用科技大学招生简章（附件1）。

五、组织申报
资助对象遴选采取选派单位申报、各市县人力资源社会保障局、财政局审核推荐、设区市人力资源社会保障局、财政局审核汇总、省人力资源社会保障厅、财政厅审定的方法实施。设区市申报材料于5月30日前报送省人力资源社会保障厅职业能力建设处。
申报材料主要包括:
（一）江苏省高技能人才海外研修资助申请表（附件2）；
（二）身份证、工作证复印件；
（三）江苏省高技能人才海外研修资助申请汇总表（附件3）；
（四）最高学历和职业资格证书复印件；
（五）企业营业执照复印件；
（六）出国研修承诺书（附件4）。

六、资助金额
省对参加此次研修的对象给予每位4万元资助。资助经费在省因素法下达各地的2018年就业补助资金中列支，支出列2018年政府收支分类科目2080702“职业培训补贴”科目。海外研修结束后，选派单位凭省人力资源社会保障厅《资助高技能人才赴海外研修批准书》（附件5）、德国柏林应用科技大学技能研修班《海外研修结业证书》和相关发票复印件到当地人力资源社会保障部门申领资助经费，经当地人力资源社会保障、财政部门审核后拨付。

七、有关要求
各市要高度重视，大力宣传，精心组织好所辖县区的人员推荐工作。要严把人选质量关，重点从企业一线挑选职业素养好、技能水平高、业绩突出的技能型人才。培养对象回国后一个月内，应向省人社厅提交研修报告，努力实现海外研修成果的有效转化。要加强外事纪律教育，树立中国现代技术工人的良好形象。
联系人：王庆彬，联系电话：025-83276075，电子邮箱：375716497@qq.com。
附件：1.德国高技能人才研修班招生简章
2.江苏省高技能人才海外研修资助申请表
3.江苏省高技能人才海外研修资助申请汇总表
4.出国研修承诺书
5.资助高技能人才赴海外研修批准书

江苏省人力资源社会保障厅 江苏省财政厅
2018年5月11日
（此件主动公开）
附件1-附件5.doc