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[社保] 江苏人社局 苏人社发〔2018〕173号 江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知

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2020-7-11 10:33:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
政策文件
政策原文链接: http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/7/13/art_57242_4998.html
发文单位: 江苏人社局
文件编号: 苏人社发〔2018〕173号
文件名: 江苏人社局 苏人社发〔2018〕173号 江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知
发文日期: 2018-07-13
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
江苏人社局
江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知
苏人社发〔2018〕173号

各设区市、县(市)人民政府,省各有关单位:
根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:
一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、请各设区市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
江苏省人力资源和社会保障厅
2018年7月12日
下载附件: 2018年8月1日全省各市、县(市、区)执行最低工资类别和标准对照表.doc



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