福建人社局 关于邀请参与最低工资标准调整评估投标的函

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福建人社局
关于邀请参与最低工资标准调整评估投标的函

各相关单位：
  根据工作需要，我厅拟开展最低工资标准调整评估工作。现邀请有资质、有相关从业经验的单位参与报价，具体事项如下：
  一、项目情况
  （一）项目概况：为进一步做好最低工资标准调整评估工作，提高其科学性、合理性，并为我省最低工资标准调整决策提供依据和技术性支持，经研究，拟委托有资质、有相关从业经验的公司或科研院所等第三方开展最低工资标准调整评估工作。评估工作主要包括：
  1.汇总收集全省最低工资标准调整调查问卷（拟采取发放二维码在线填写方式），进行数据分析后，形成分析报告。
  2.撰写评估报告。报告主要包括我省最低工资标准调整基本情况、实施效果（含最低工资标准调整对劳动者特别是低收入劳动者的保障方面的影响、对于企业特别是劳动密集型企业承受能力的影响、对于劳动者收入的影响等）、存在问题及调整建议等。评估报告要求内容详实，分析准确，对具体问题提出具体对策，尽量用数据说话。

（二）时间要求：2018年12月31日前出具评估报告。

  （三）其他：请务必做好数据保密工作。窗体顶端

（三）务必做好调查数据所有相关资料的安全保密工作，必须有安全存放数据的载体和处理工具，不得向任何第三方全部或部分提供本项目的任何调查数据或成果，且不得转作他用。

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  二、参与报价单位的条件
  （一）有独立开展数据调查分析业务经验；
  （二）能根据工作任务安排按时优质完成交办任务。
  三、报价要求
  参与报价的单位应根据项目情况和要求，制定报价函，报价上限人民币4.9万元，并承诺遵照上述要求完成相应工作。请于2018年11月21日前以正式书面文件形式回复我单位。
  联系人：王俊凯
  联系电话：87554373；13559183062

福建省人力资源和社会保障厅

2018年11月14日

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