安徽人社局 关于进一步落实减轻企业负担稳定就业局势有关政策的通知

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安徽人社局
关于进一步落实减轻企业负担稳定就业局势有关政策的通知

皖人社发〔2010〕10号

  
各市、县（市、区）人力资源和社会保障（劳动保障）局、财政局、地方税务局：
2009年各地减轻企业负担稳定就业局势（以下简称“减负稳岗”）工作取得明显成效。根据人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局《关于进一步做好减轻企业负担稳定就业局势有关工作的通知》（人社部发〔2009〕175号）文件精神，经省政府同意，现就我省2010年落实减负稳岗各项政策提出以下意见：
一、认真做好困难企业认定工作
各市、县（市、区）要进一步健全完善困难企业动态管理机制，凡符合困难企业认定条件的原则上都要认定为困难企业，优先受理中小企业享受各项政策的申请。所有困难企业（含省认定的省属困难企业）可按规定享受缓缴和补贴政策。
二、继续实施四项社会保险费降低费率政策
降低医疗、工伤、失业、生育四项社会保险缴费费率执行时间延至2010年底，适用范围包括困难企业在内的所有参保企业。
三、全面落实缓缴社会保险费政策
凡是认定的困难企业，原则上五项社会保险费都可享受缓缴政策，缓缴期限延至2010年底。各地对困难企业缓缴社会保险费要进一步简化程序，对困难企业实行先缓缴后补签协议的办法，加快缓缴政策落实。对于缓缴期满的困难企业，一次性补缴仍有困难的，可适当延长补缴期限。企业缓缴社会保险费期间，仍要按规定申报应缴纳的各项社会保险费，补缴时免收滞纳金，缓缴期间职工缴费年限连续计算，职工享受各项社会保险待遇不受影响。
四、继续实施岗位补贴、培训补贴和社会保险补贴政策
各地要进一步简化困难企业岗位补贴和培训补贴发放手续，困难企业可同时享受两项补贴。
凡是失业保险基金节余支付能力超过6个月的， 都应实施岗位补贴政策。2010年继续实施困难企业培训补贴政策，补贴资金按规定从就业资金中列支。对2010年享受社会保险补贴政策期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。
将支持困难企业缓缴社会保险费、降低部分社会保险费费率、享受相关补贴政策执行期延长一年，是国家应对当前经济形势的重要举措。各地要进一步提高思想认识，加强领导，认真落实各项政策和工作责任机制，确保各项政策执行到位。
  
  
  
安徽省人力资源和社会保障厅  安徽省财政厅
  
  
  
安徽省地方税务局
二○一○年一月十九日