浙江人社局 ZJSP13—1997—0010 浙江省人事厅 浙江省财政厅 浙江省教育委员会关于提高中小学、高师院校部分离退休教师待遇问题的通知

社保政策君

浙江人社局
浙江省人事厅 浙江省财政厅 浙江省教育委员会关于提高中小学、高师院校部分离退休教师待遇问题的通知
ZJSP13—1997—0010

浙江省人事厅、浙江省财政厅、浙江省

教育委员会关于提高中小学、高师院校

部分离退休教师待遇问题的通知

浙人退[1997]229号

[1997]财行127号

浙教人[1997]438号

各市（地）、县（市、区）教委（局）、人事局（人事劳动局）、财政局，省级有关厅局、省属高师院校：
为适当提高中小学、高师院校部分离退休教师待遇，妥善解决这部分离退休教师未享受教师教龄津贴和提高10%工资标准问题，经研究，现通知如下：
一、凡在中小学、中等专业学校、高等师范院校等按规定属于享受教师教龄津贴和提高10%工资标准范围的学校离退休的教师，离退休时未享受教师教龄津贴和提高10%工资标准的，可按照本通知规定执行。
二、上述人员中，直接从教师岗位上退休，未享受教师教龄津贴的，可参照国务院工改小组、劳动人事部劳人薪[1985]40号、省工改小组浙改工[1985]28号文件有关教龄津贴的规定，每月发给补贴费，具体标准为：教龄满五年不满十年的，每月3元；满十年不满十五年的，每月5元；满十五年不满二十年的，每月7元；满二十年以上的，每月10元。
三、离退休时未提高10%教师工资标准的，可参照省工改小组浙改工[1988]10号文件第二条规定提高工资标准，或参照第三条规定向上浮动一级工资（93工改后离退休的改发15元岗位津贴）：
1985年工改前离退休的，按本人离退休时的标准工资，提高10%工资标准或浮动一级工资作为补贴，补贴费低于10元的按10元发给，并计入离退休费总数；
参加1985年工改但未参加1993年工改的，按本人离退休时的基础职务工资，提高10%工资标准或浮动一级工资，作为计发离退休费的基数；
参加1993年工改的，按本人离退休时的基本工资，提高10%工资标准或发给15元岗位津贴，作为计发离退休费的基数。
四、符合上述规定的人员，其审批权限：中小学、幼儿园，由各市（地）、县（市、区）教委审批；中等专业学校、技工学校、中初等成人教育学校、少体校，由各主管部门审批；市地高师院校由市地人事部门审批，省直高师院校由省教委审批。
五、所需经费，按现行财政体制分级负担。
六、本通知从一九九七年七月一日起执行，以前规定与本
通知不一致的，按本通知规定执行。

一九九七年十一月十三日