安徽人社局 关于印发《2012年第二季度全省公共就业服务机构市场供求状况分析报告》的通知

社保政策君

安徽人社局
关于印发《2012年第二季度全省公共就业服务机构市场供求状况分析报告》的通知

皖人社秘〔2012〕250号

  

  
各市人力资源和社会保障局：
2012年第二季度全省人力资源市场职业供求状况从第一季度春节后的供求两旺，回归到本季度常态化供求状况，市场呈现“两少”：企业进场招聘岗位减少，求职人员进场求职减少。全省各级人社部门根据第二季度市场供求特点，开展以“民企就业大有可为”为主题的民企招聘周、以“服务重点企业、小微企业用工”为主题的招聘月活动、以服务大中专院校生为主题的“招工信息校园行”等一系列就业专项活动，进一步缓解了就业压力，市场供求相对平稳。
第二季度市场供求主要特点：一是市场供求相对平稳，结构性就业矛盾仍然存在，造成岗位空缺与求职人数比率（简称空岗比率，下同）较上一季度上升0.03；二是新成长失业青年成为第二季度求职重点人群，省内农村劳动力求职人数环比下降较大；三是第二产业需求环、同比有所上升，第一、三产业需求环、同比均有所下降；四是建筑业需求一枝独秀，成为拉动第二产业的主力军；五是事业单位和机关受全省招录需求的影响所占比重略有增加，个体经营需求人数增长较快；六是单位负责人和生产运输设备操作工职业需求环、同比均有上升，办事人员和有关人员求职人数环比上升，同比下降；七是16-24岁及25-34岁2个年龄段需求环、同比增加，35-44岁及45岁以下求职环、同比减少；八是高中文化程度供求环、同比增加，初中及以下环比上升、同比下降。
现将《2012年第二季度全省公共就业服务机构市场供求状况分析报告》印发给你们，供参考。
  
附件：2012年第二季度全省公共就业服务机构市场供求状况
分析报告
  
  
二〇一二年七月十三日
  

附件： 附件.doc