就业登记与社保参保登记可合并办理？这么强大的技能一定要get！

福建政策君

喜讯！一直以来，就业登记、社保参保登记需要分开办理，随着无纸化办公的一步步推进，为满足厦门市提升优化营商环境的需求，现在就业登记与社保参保登记已经合并办理了。




具体要怎么做呢？操作流程学起来！


注意！
用人单位办理就业登记选择一并社保参保登记时，该用人单位需已在税务部门办理单位社保登记，如果没有办理单位社保登记是无法办理社保参保登记的哦！

01
打开厦门市人力资源和社会保障局对公综合服务平台，在就业（失业）登记栏目下选择就业登记，选择员工信息录入功能。

02
对红色星号标志的必填栏目根据实际情况进行填列。

03
在页面最后“是否同步参保”栏目内下拉菜单选择“是”，要仔细阅读弹出的承诺书内容哦。

04
阅读承诺书后，页面会增加需要参保的信息栏目，根据实际情况点击下拉菜单进行选择即可。

05
保存成功后，在审核通过界面内可以看到审核通过的员工列表，可以查阅是否参保成功。同时此界面也可以对审核通过的名单进行数据导出和保存。

再次提醒，用人单位办理就业登记选择一并办理社保参保登记的，一定要记得，需要已在税务部门办理单位社保登记，否则无法进行人员参保处理哦！就业登记平台会提示“该单位未在税务部门办理社保登记手续，请通过税务部门办理后再参保。”

  来源：厦门税务
供稿：社会保险费处、思明区税务局
编发：纳税服务（税收宣传）中心