天津人社局 劳部发[1997]226号 关于1997年调整企业离退休人员基本养老金的通知

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天津人社局
关于1997年调整企业离退休人员基本养老金的通知
劳部发[1997]226号

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市人民政府，国务院有关部委、 直属机构： 根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发〔1995〕6号) 的要求，为进一步完善企业离退休人员基本养老金的正常调整机制，经国务院同意， 现就1997年调整企业离退休人员基本养老金问题提出以下意见： 一、1997年调整基本养老金的范围为1996年12月31日前已办理离退休手续的企 业离退休人员。 二、1997年调整基本养老金的基数：1996年离退休的人员为办理离退休手续时 核定的离退休金数额，1996年以前离退休的人员为按照劳动部、财政部《关于1996 年调整企业离退休人员基本养老金的通知》(劳部发〔１９９６〕346号)调整后的 离退休金数额。调整的总体水平：一般为1996年当地职工平均工资增长率的40—60 %，特殊情况下也可低于40%。具体调整比例，由各省、自治区、直辖市根据实际情 况确定。 三、要通过调整基本养老金，减缓物价上涨对离退休人员生活的影响，保障企 业离退休人员的基本生活，使不同群体人员养老金水平进一步趋于合理化。调整中， 应注意向养老金水平较低的群体适当倾斜，对近年来因工资、养老保险等各项改革 措施出台而增加待遇较多的群体人员可以小幅调整或暂不调整。 四、1997年企业离退休人员的基本养老金的调整时间，原则上定为7月1日。 五、调整基本养老金所需费用，凡参加养老保险费用社会统筹的，从统筹基金 中解决；未参加社会统筹的，按原资金渠道解决。要严格控制企业养老保险缴费比 例，各地区不得以调整基本养老金为由提高或变相提高企业缴费比例。 六、经批准实行养老保险系统统筹的部门和单位，也按上述精神执行。 七、调整基本养老金关系到企业离退休人员的切身利益，各地、各部门要精心 组织实施，尽快落实到位。对执行中出现的情况和问题，请及时报告劳动部、财政 部。