天津人社局 津劳办〔2006〕252号 关于聘任天津市职业技能专家的通知

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天津人社局
关于聘任天津市职业技能专家的通知
津劳办〔2006〕252号

各区县劳动和社会保障局，各委、办、局（集团总公司），各有关单位： 为贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)精神，健全和完善高技能人才培养、选拔、评价、激励的工作机制，加快培养一支数量充足、结构合理、素质优良的技能人才队伍，进一步做好职业培训和技能鉴定工作，我市急需进一步扩建职业技能专家库，面向全市各行业聘任职业技能专家。现就有关问题通知如下： 一、需要建立的职业技能专家库 目前我市已经建立的职业技能专家库有：职业技能鉴定考评员库、职业技能鉴定质量督导员库。尚需建立的专家库是：高技能人才库、职业培训机构勘验及评估专家库、职业技能鉴定机构勘验及评估专家库、高技能人才评选专家库等。 二、职业技能专家的申报和聘任 职业技能专家由各有关单位负责推荐，填报《天津市职业技能专家推荐表》（附后）及相关材料，经主管区、县、局（集团总公司）审核后，报市劳动保障行政部门审核。经审核符合聘任条件的，由市劳动保障行政部门颁发《天津市职业技能专家聘书》。根据实际工作需要，邀请有关专家参加技能鉴定考评、职业培训或鉴定机构勘验或评估、实训基地建设论证、有突出贡献的高技能人才和天津市技术能手评选等工作。 三、职业技能专家推荐条件 （一）具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神，遵纪守法，模范履行岗位职责； （二）从事已纳入国家和我市职业资格鉴定范围的职业；在全国处于领先地位或有较大影响的行业（企业）的主体职业；国家公布的新职业； （三）具有本职业高级技师职业资格或副高及以上专业技术职务任职资格； （四）从事本职业10年以上，在全市或同行业中有较大影响和知名度； （五）有较强的理论基础和实践经验，并在培训学生，传授技艺等方面做出突出贡献； （六）身体健康，原则上年龄不超过55周岁，业绩突出的年龄可适当放宽。 四、有关要求 1、提高思想认识。职业技能专家库建设是高技能人才队伍建设的重要组成部分，是提升我市技能人才队伍素质的有效措施。各单位要高度重视，把职业技能专家推荐工作作为职业培训的一项重要任务认真抓好，实现全市技能人才资源共享。 2、认真组织推荐工作。各单位要本着以人为本、实事求是、公平公正的原则，认真组织，积极推荐，确保推荐出各行各业的行家里手。 3、按时上报材料。各单位要认真组织填报《天津市职业技能专家推荐表》，连同相关材料于10月10日前由区、县、局劳动（人事）部门报市劳动和社会保障局职业技能培训处。没有主管部门的单位可直接向市劳动保障局申报。 附件：天津市职业技能专家推荐表  二ＯＯ六年八月二十七日