天津人社局 津劳社办发〔2008〕65号 关于报送《天津劳动保障年鉴》相关素材的通知

社保政策君

天津人社局
关于报送《天津劳动保障年鉴》相关素材的通知
津劳社办发〔2008〕65号

各区、县劳动和社会保障局，各局（集团总公司）劳动保障部门，局机关各处室，局属有关单位，各有关单位： 为做好《天津劳动保障年鉴（2006—2007卷）》（以下简称《年鉴》）的编辑工作，确保各单位、各部门报送劳动保障年鉴素材的翔实、准确、全面。现就年鉴素材报送的有关问题通知如下： 一、充分认识做好《年鉴》素材报送工作的重要意义 《年鉴》编辑工作是一项政治性、历史性、现实性很强的工作。它不仅能够及时总结、记载过去，把珍贵史料留给后人，而且借助年鉴分析事物发展规律、科学预测未来、指导今后工作具有重要的历史意义和现实意义。《天津劳动保障年鉴》是记载我市劳动保障工作的权威性与专业性的史科工具书。它将全面系统地反映我市劳动和社会保障工作基本情况，是我们系统工作人员借鉴学习工作方法和先进经验，提高理论水平和工作能力很有价值的参考书和工具书。《年鉴》编辑工作的关键，是素材的提供和收集，它需要各级劳动保障部门及其工作人员的大力支持。各单位、各部门要从政府部门推进政务公开建设和能力建设的高度，充分认识做好《年鉴》编辑出版工作的重要性，切实增强责任感，把这项工作抓紧抓好。 二、《年鉴》素材报送的主要内容 《年鉴》素材报送的主要内容：2006—2007年度的就业与再就业、职业技能培训与鉴定、劳动关系与劳动报酬、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤与生育保险、农村社会保险、劳动争议处理、宣传教育、创业培训、就业训练、劳服企业、社区劳动保障建设、劳动保障法制建设、劳动保障监督监察、劳动保障科学研究等等方面的工作，同时，将展现部分企事业单位劳动保障工作情况及部分职业院校、社会力量办学单位有关方面的情况。 三、做好《年鉴》素材报送工作的要求 （一）要严密组织。各单位、各部门要高度重视，认真组织好素材收集与撰写工作。数据和图片资料的整理要翔实、准确、全面，要提前谋划，尽早动手、妥善安排，确保《年鉴》材料的收集、整理工作按时保质完成。 （二）要专人负责。各单位、各部门要指派理论水平高、文字能力强和熟悉业务的同志专项负责撰写、整理年鉴资料。单位负责人要亲自把关，对年鉴入编稿件和统计数据严格审核，使材料能够反映本地区、本部门的实际工作，确保材料质量和水平。同时，请各单位将工作人员名单报市劳动保障局《年鉴》编辑办公室（办公室设在政策法规处）。 （三）要按时保质。各单位部门要认真做好组稿供稿工作，将本部门的主要工作以及有较大影响的事件、活动、成果等情况如实反映出来，体现出自己的特色和取得的成绩。稿件除提供文字素材外，还应准备3—5幅能反映本地劳动保障事业发展特色的照片，并附照片名称和500字左右的照片背景材料。报送的截稿日期是5月30日，各部门报送的稿件需提供纸介质文稿和电子版文稿（word格式）各1份，其中纸介质文稿须经单位领导审定签字与加盖单位公章。 《年鉴》编辑组稿中的有关具体事宜，请及时与政策法规处联系。 联系人：孙会鹏、邵雪妹、任晓晶 联系电话：23261406、23261405 电子邮箱：tj_ld@yahoo.com.cn 附件：1.《年鉴》参考编目 2.《年鉴》行文要求 3.《年鉴》图文专版入编细则  二ＯＯ八年三月二十四日