天津人社局 津人社办发〔2011〕17号 关于各区县和行业系统在所属单位设立引进人才服务专员的通知

社保政策君

天津人社局
关于各区县和行业系统在所属单位设立引进人才服务专员的通知
津人社办发〔2011〕17号

各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团总公司）人力资源社会保障（人事）部门，各有关单位：
为落实《关于印发天津市引进人才服务办法的通知》（津政办发〔2010〕96号）和《关于印发〈天津市引进人才服务专员管理规定〉的通知》（津人社局发〔2010〕57号），建立覆盖全市的引进人才服务专员（以下简称服务专员）队伍，为引进人才提供一对一的全程服务，各区县、行业系统要抓紧在所属单位设立服务专员。现就有关事项通知如下：
一、各区县、行业系统所属用人单位要按照两个《通知》的要求，确定1名以上人力资源管理工作业务骨干担任服务专员。服务专员需先培训后上岗。培训颁证工作由各区县、委办局、集团公司、行业系统主管部门负责组织实施。
二、培训内容包括人才引进方面的政策、业务知识等，由市人力社保局指定内容和各区县、行业系统自定内容两部分组成。其中，市人力社保局指定内容的教材（电子版）可从天津市引进人才一站式服务中心网站（网址：http://www.tjrc.com.cn/totis/）下载或索取。
三、培训授课教师由各区县人力社保局、委办局（集团公司）、高校、科研院所已取得服务专员资格的人员担任，根据需要也可聘请有关领导或相关领域的专家、学者担任教学任务。
四、培训结束后，培训组织部门应安排参训人员进行考试。考试试题由培训组织部门自行命制，考前向市人力社保局备案。考试合格的颁发《天津市引进人才服务专员证书》；考核不合格的重新培训并进行补考，补考仍不合格的由派出单位安排其他人员替换。
五、《天津市引进人才服务专员证书》由培训组织部门向市人力社保局申领。申领时，需提交单位介绍信和《申领天津市引进人才服务专员证书人员汇总表》（书面、电子版各一份）。
六、各有关单位、部门要高度重视服务专员队伍建设，抓紧作出培训、考试安排并组织实施，确保6月底前所属单位全部设置服务专员并持证上岗。
联 系 人：马永权、高丹
联系电话：28013519、23030918转8944
   附件：申领天津市引进人才服务专员证书人员汇总表
  

二Ｏ一一年三月十五日