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[社保] 天津人社局 津人社办发〔2011〕66号 关于推动“人力社保大走访”活动深入开展有关工作的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20111206155734531&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办发〔2011〕66号
文件名: 天津人社局 津人社办发〔2011〕66号 关于推动“人力社保大走访”活动深入开展有关工作的通知
发文日期: 2011-12-06
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
关于推动“人力社保大走访”活动深入开展有关工作的通知
津人社办发〔2011〕66号

各区、县人力资源和社会保障局,局属有关单位:
自今年10月14日大走访活动开展以来,全系统干部职工积极行动,开展了形式灵活、各具特色的走访活动,有的单位和部门一把手带头深入困难企业实地走访需求、解决问题;有的分片召集群众开展座谈、倾听意见建议;有的走进重大建设项目单位和科技型企业,帮助解决生产生活中遇到的实际困难,取得了良好的社会反响。为了进一步推动“人力社保大走访”活动深入开展,根据《关于在全市人力社保系统开展“人力社保大走访”活动工作方案》(以下简称《方案》)部署,现将下一步活动安排通知如下:
一、继续深入开展大走访活动。各区县、各单位要继续采取各种有效措施,深入群众、深入企业、深入人才进行走访。要通过活动真正了解企业、群众需求,找出制约发展瓶颈的问题;要通过活动创新服务手段,提升人力社保服务经济社会发展的能力;要通过活动理清事业发展脉络,提出健全完善工作的思路和措施;要注重及时汇总工作动态,报送活动的进展情况和经验做法。
二、落实大走访活动督导检查工作。按照《方案》安排,自11月21日开始,市人力社保局将由局领导带队,组成督查组分别深入各区县对走访活动开展情况进行督导检查。各区县、单位要与市走访活动领导小组办公室协调配合,确定各督查组行程安排,做好衔接工作;要准备督查汇报材料,全面反映各自大走访活动进展情况,汇报走访活动阶段成果和存在的问题,提出解决方案或建议。
三、做好大走访活动总结的准备工作。各区县、各单位要按照走访活动总体安排,提前准备走访活动工作总结。要于12月10日前,将各自开展走访活动的情况和收集的意见建议进行分析汇总,结合筹划明年工作思路和重点工作,形成走访活动报告,报送市大走访活动领导小组办公室。

  
二O一一年十一月二十四日

(联系人:王坤;联系电话:23030918转8535、8562;
传真:23030910;电子邮箱:user643)



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