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[社保] 天津人社局 津人社办函〔2012〕259号 市人力社保局关于报送2012年度人力社保重点调研课题进展情况的通知

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政策文件
政策原文链接: http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/mciakmldehicbbodidnlmldmhkighpdn/llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg.do?isfloat=1&disp_template=ccnjmfhhefpibbodjemcncephdmpjlhn&fileid=20120929091015122&moduleIDPage=llhglblnkgjkbboejpinpopkpbhedemg&siteIDPage=tj&infoChecked=0
发文单位: 天津人社局
文件编号: 津人社办函〔2012〕259号
文件名: 天津人社局 津人社办函〔2012〕259号 市人力社保局关于报送2012年度人力社保重点调研课题进展情况的通知
发文日期: 2012-09-29
政策解读: -
备注: -
纵横四海点评: -
天津人社局
市人力社保局关于报送2012年度人力社保重点调研课题进展情况的通知
津人社办函〔2012〕259号

各区、县人力资源和社会保障局,市局机关各处室,市公务员局,市外专局,市局属各有关单位:
市局《关于对2012年度人力资源和社会保障重点调研课题立项的通知》(津人社办发〔2012〕34号),确定了今年全系统71项重点调研课题。为推动调研课题顺利完成,请相关单位(处室)将重点调研课题研究进展情况的纸质版和电子版于9月3日下班前送市局政策研究室。
报送材料内容主要包括:课题研究进度安排和进展情况、前期组织开展调研活动情况、课题大致架构、课题拟解决的主要问题、调研过程中遇到的主要困难和采取的解决措施等。
局领导承担的重点调研课题由相关责任处室报局领导同意后报送;其它课题由单位(处室)主要负责人签字或加盖公章后报送。承担两个或两个以上课题的单位(处室),应当就每个课题进行单独汇报。本次调研进展情况材料将作为年度优秀调研成果评选的重要依据。
联 系 人:王坤、刘宗龙
联系电话:23030918-8535、8562
电子邮箱:user117、user643(内网)
zhengceyjs@163.com(外网)
  
2012年8月27日
(此件主动公开)



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